Arbeits- und organisationspsychologie

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Decks in this class (17)

1. Einführung
Nenne aspekte des demografischen ...,
Nenne aspekte des digitalen wande...,
Welche veranderung bringt vuca mi...
7  cards
2. X Y Mc Gregor
Bild der arbeit x und y,
Verstandnis von arbeitssystemen x...,
Verstandnis von technik x und y
6  cards
3. Taylorismus
Taylorismus,
Taylorismus management prinzipien,
Wo lasst sich der taylorismus auf...
3  cards
4. Human Relations
Hawthorne studie,
Interpretation der hawthorne erge...
2  cards
5. Job Enrichment
Pittsburgh studie faktoren fur un...,
Pittsburgh studie faktoren fur zu...,
Job enrichment hypothesen
7  cards
6. Soziotechnik
Ergebnisse der kohlebergbau studie,
Kohlebergbau studie,
Schlussfolgerungen aus der kohleb...
5  cards
7. Systemtheorie
Merkmale offener und komplexer sy...,
Beispiele kohasion,
Beispiele funktionalitat
6  cards
8. Tätigkeit Und Handeln
4 perspektiven,
Leonte vs modell,
Tatigkeiten
14  cards
9. Zufriedenheit
Was ist arbeitszufriedenheit,
Merkmale der arbeitsaufgaben nach...,
Nenne alle formen der arbeitszufr...
13  cards
10. Motivation
Was ist das vie modell,
Was bedeutet e 0,
Was bedeutet e 0 3
12  cards
Wirkungen
Definition von stress nach greif ...,
Stressoren und ressourcen ii,
Irritation
19  cards
Burnout
Methode um burnout zu messen,
Phasen von burnout
2  cards
Gruppen
Arbeitsgruppen,
Team,
Task force
20  cards
Management
Management,
Fuhrung,
Verbindung management und fuhrung
16  cards
Personalauswahl
Qualitatskriterien von eignungsfe...,
Prognostische validitat eignungst...
2  cards
Assessment Center
Definition assessment center,
Kritische aspekte des ac,
Ac geprufte kompetenzen
4  cards
Lebens Langes Lernen
Was fur personalentwicklung massn...,
Was bringen personalentwicklungsm...,
Was bringen pe massnahmen differe...
4  cards

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Arbeits- und organisationspsychologie

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