Personal Management

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Decks in this class (11)

Prolog.: Methoden der AO (Arbeits- Organisationspsychologie)
Ablaufschema aop forschung schrit...,
Ausgewahlte besonderheiten ao psy...,
Methodische besonderheiten in der...
12  cards
Metaanalyse
Wichtige masse fur effektstarken,
Vorgehenweise,
Allgemeine aussagen einer metaanalse
5  cards
I. Merkmale der Tätigkeit im Kundenkontakt. Dienstleistung als Arbeitsaufgabe
Modell der dl begegnung treffen e...,
Qualitat der interaktion,
Intensitat des kontakts
4  cards
I. Merkmale der Tätigkeit im KK. 1.2 Psychische Prozesse und deren Folgen
121 konzepte der rollentheorie,
121 konzepte der rollentheoriefor...,
121 konzepte der rollentheorietax...
12  cards
I. Merkmale der Tätigkeit im Kundenkontakt. 1.3 Interaktion DLer - Kunde
131 formen der interaktion,
132 emotionale ansteckung contagi...,
132 emotionale ansteckung contagi...
9  cards
II. DLer als Personen
21 personlichkeit der dlerpersonl...,
21 personlichkeit der dlermetaana...,
21 personlichkeit der dlerschluss...
8  cards
II. DLer als Personen (2)
23 verhalten der dler,
231 produktives verhaltenadaptive...,
231 produktives verhaltenumgang m...
10  cards
III. DLs-triade: Einbezug der Organisation
31 die funktion der ma als bounda...,
31 die funktion der ma als bounda...,
31 die funktion der ma als bounda...
11  cards
III. DLs-triade: Einbezug der Organisation. 3.2.2 Training
Training definition,
Prozess der personalentwicklung pe,
Arten von pe verfahren1 wissenser...
7  cards
III. DLs-triade: Einbezug der Organisation. 3.3 Führung
33 fuhrung definitionentwicklungs...,
33 fuhrungaufgabenorientierung un...,
33 fuhrungko fuhrungsverhalten ohio
9  cards
III. DLs-triade: Einbezug der Organisation. 3.4 Organisations- und DL-Klima
Organisations klimadl klima,
Klima innerhalb der service profi...,
Klima und uns erfolg studie
5  cards

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Personal Management

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