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Decks in this class (13)

Seance 1
La remuneration et les autres cha...,
La remuneration et les autres ser...,
Comment la remuneration influence...
9  cards
Seance 2
La raison d elaborer une remunera...,
Raison d elaborer une strategie d...,
Alignement horizontal
11  cards
Seance 3
Definition du processus d evaluat...,
Processus d evaluation des emplois,
C est quoi les 4 methodes d evalu...
11  cards
Seance 4
C est quoi l equite salariale,
Quels sont les 4 elements qui exp...,
Les 4 facteurs prescrit par la lo...
4  cards
Seance 5
0  cards
Seance 6
C est quoi l equite externe
1  cards
seance 7
Quelle est la fonction principale...,
Pourquoi est il important de stan...,
Comment une structure salariale a...
17  cards
seance 8
Qu est ce qu un cercle rouge,
Comment peut on gerer un cercle r...,
Qu est ce qu un cercle vert
18  cards
seance 9
Qu est ce que la reconnaissance a...,
Quelles sont les deux principales...,
Quels criteres doit respecter une...
15  cards
SEANCE 10
Pourquoi les entreprises adoptent...,
Comment ces regimes offrent ils d...,
Quels employes ces regimes aident...
12  cards
seance 11
Qu est ce que la participation au...,
Qu est ce que le partage des gain...,
Quels sont les trois objectifs de...
9  cards
seance 12
Pourquoi les employeurs devraient...,
Quels sont les principaux couts d...,
Quels sont les couts indirects de...
24  cards
final
Quelle est la difference entre un...,
Qu est ce qu une classe a taux un...,
Quelles sont les formules pour ca...
37  cards

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Rémunération

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