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Decks in this class (11)

1 Menschenbilder
Nenne 2 nachteile des burokratie ...,
Nenne die 4 zentralen merkmale zy...,
Welche aussagen zum postmodern ma...
30  cards
2 Personalmarketing
Empirische bewertung zu hollands ...,
2 nachteile der internen bewerber...,
2 formen der internen bewerberans...
23  cards
3 Grundlagen der Personalauswahl
3 methoden der beruflichen anford...,
Was umfasst die cit,
Faa fragebogen zur arbeitsanalyse...
25  cards
4 Verfahren der Personalauswahl
Formen der konstruktvaliditat nen...,
Gewissenhaftigkeit als prdiktor a...,
Inkrementelle validitt a ist der ...
32  cards
5 Personalentwicklung
Situativ erfahrungsbezogener ansa...,
Manahmen der personalentwicklung ...,
Mc welche aussagen zum transfermo...
30  cards
6 Arbeit in Gruppen
Nenne 3 effekte von kohasion klim...,
Ergebnisbezogene kriterien von ar...,
Benenne die unterschiedlichen gru...
39  cards
7 Entscheiden und Problemlösen in Gruppen
4 vorteile von gruppenentscheidun...,
Techniken der entscheidungsfindun...,
Definiere das phanomen des gruppe...
24  cards
8 Kooperation und Konflikt
Attributionstheorie a fhrung ist ...,
Nenne 3 konfliktaustragungsstrate...,
Ak welche dieser aspekte gehoren ...
25  cards
9 Führung
Attributionstheorie a fhrung ist ...,
Voraussetzungen fr die gefhrten b...,
Definiere den begriff der fuhrung
35  cards
10 Organisation
Hauptdimensionen der organisation...,
Alte und neue organisationsformen...,
Eine organisation a ist ein der u...
39  cards
11 Intervention
Nenne 3 indikatoren fur den erfol...,
Vergleich zwischen klassischen ar...,
Definiere qualitatszirkel
39  cards

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SS15 A&O II

  • Class purpose General learning

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P: A&O
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A&O 1
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