L’UNITE ELEMENTAIRE
Description de la compagnie
La compagnie est la plus petite formation placée sous les ordres d’un chef responsable de l’administration, des activités et du mode de vie des militaires qui la composent.
Commandée par un officier qui est directement responsable devant le commandement, elle dispose organiquement des moyens de s’administrer et de remplir les missions qui peuvent lui être confiées.
C’est à son niveau que se réalisent concrètement
la vie militaire et la personnalité de la collectivité.
Elle est l’échelon le plus élevé où chacun peut connaître tous les autres et en être connu ; c’est là que se réalise, dans la pratique des relations personnelles, l’unité d’esprit, d’action et de style indispensable à la vie collective et à la bonne marche du service.
L’UNITE ELEMENTAIRE
L’unité élémentaire revêt plusieurs formes
- la compagnie d’incendie et de secours, qui est prête en permanence à intervenir dans le cadre des missions de secours et de défense contre l’incendie. Elle comprend un ou plusieurs centres de secours, dont l’un est le PC de l’unité
- la compagnie de commandement et de logistique
- la compagnie d’appui spécialisé
- la compagnie de formation
- la compagnie de soutien
- l’unité élémentaire spécialisée
- la compagnie métier
FONCTION ET EMPLOI
Offocier et Majors
Quels fonctions de l’unité peuvent ils gérer?
- l’ordinaire
- le foyer
- le soutien de l’homme
- la remise: les matériels techniques et le service pharmacie
- les systèmes d’information et de communication
- la prévision opérationnelle
- la préparation opérationnelle
FONCTION ET EMPLOI
Officier et Majors
Quelles sont les taches particulière qui peuvent leurs être confiés
- la mise à jour et la tenue de la documentation
- le contrôle de plusieurs fonctions au PC de l’unité et éventuellement la surveillance d’un ou plusieurs centres de secours
- la programmation de la préparation opérationnelle
- l’instruction des spécialistes
- la préparation aux examens des candidats volon- taires aux différentes formations
- la surveillance des matériels relevant du SSH et de l’ordinaire
FONCTION ET EMPLOI
Sous-officier
Quelles sont les fonctions remplis par les Adjudants et Adjudants-Chefs
- l’organisation et l’exécution du service intérieur au PC de l’unité
- le commandement des centres de secours
- l’administration et la comptabilité
FONCTION ET EMPLOI
Quelles sont les fonctions remplis par les SCH ou Sergent titulaire de l’UV2 CCGI
- sous-officier administratif
- chef de remise (chef de remise principale et chef de remise)
- sous-officier chargé de la prévision opérationnelle
- sous-chef de centre de secours
- sous-officier chargé de la préparation opéra- tionnelle
sous-officier gérant de l’ordinaire
sous-officier gérant du foyer
FONCTION ET EMPLOI
Quelles sont les fonctions remplis par les sergents
- des fonctions administratives :
- sous-officier administratif adjoint (SOA
adjoint) - sous-officier gérant de l’ordinaire
- sous-officier gérant du foyer
- sous-officier chargé du SSH
- sous-officier administratif adjoint (SOA
- des fonctions de commandement ou d’instruction :
- sergent de jour
- sous-officier instructeur
- chef de groupe
- des fonctions techniques ou spéciales :
- chef ou sous-chef de remise
- sous-officier chargé des systèmes d’information et de communication
- sous-officier chargé de la préparation physique
opérationnelle - sous-officier adjoint au sous-officier chargé
de la prévision opérationnelle - sous-officier chargé de la conservation du
patrimoine
FONCTION ET EMPLOIS
ADU
L’adjudant de compagnie est le chef du service général de l’unité. A ce titre, il est chargé de la surveillance des travaux d’entretien du casernement.
Il a sous ses ordres immédiats :
- le sergent de jour
- le caporal de jour
FONCTION ET EMPLOIS
ADU
Il fait respecter les ordres et les consignes du commandement, notamment celles concernant :
- la propreté intérieure et extérieure des casernements, l’accessibilité des trottoirs et leur entre- tien, en particulier l’enlèvement de la neige et de la glace en période hivernale
- le libre accès des portes de la caserne et des remises, le stationnement des véhicules particuliers à l’intérieur des casernements à leurs abords.
FONCTION ET EMPLOIS
Sergent Chef de Groupe
Le chef de groupe assure les missions générales suivantes :
- surveillance du fonctionnement et de l’état des appareils de chauffage et d’éclairage, du mobilier et de la literie
- surveillance des effets individuels des sapeurs dans les conditions fixées par l’INS relative à la nouvelle politique d’habillement à la BSPP, immatriculation des effets, envoi en réparation, inventaire
- mise en garde contre les vols
FONCTION ET EMPLOIS
Sergent Chef de Groupe
Il rend compte :
- au sous-officier du SSH pour toute perte, vol ou
dégradation concernant ses effets d’habillement - au sous-officier administratif, de tout fait inté- ressant l’administration
- à l’adjudant de compagnie ou au chef de centre, de tout fait concernant la discipline ou le moral.
FONCTION ET EMPLOIS
SOA
Les tâches principales à assurer par le sous-officier
administratif sont :
- la mise à jour permanente de la documentation en compte d’ordre opérationnel, administratif, d’instruction, etc.
- la tenue et la mise à jour des dossiers personnels des militaires de l’unité, ainsi que des fichiers CONCERTO/SIRHIUS
- la tenue des archives de l’unité
- l’information de tout le personnel de l’unité par les moyens prévus par la réglementation et le commandant d’unité
- la préparation de tous les dossiers relatifs aux situations administratives de l’ensemble du personnel de l’unité
- la préparation du courrier à traiter par le comman- dant d’unité et la transmission dans les délais prévus de tous les documents demandés par le groupement, les bureaux ou les services
- la préparation des travaux de notations et notam- ment de l’état, au 31 juillet A-1, du personnel militaire du rang à noter, en vue de la commission de notation
- la préparation des travaux relatifs aux plans annuels d’attribution des logements (PAAL) et plan annuel des mutations (PAM).
SECURITE DES CASERNEMENTS
Pour conserver à son domicile une arme de la catégorie C/D soumise à enregistrement, il faut :
- soit la ranger dans un coffre-fort ou une armoire forte adaptés au type de matériels détenus
- soit démonter une pièce essentielle la rendant immédiatement inutilisable et conserver cette pièce à part
- soit utiliser tout autre dispositif empêchant l’enlèvement de l’arme
Les munitions doivent être conservées séparément
dans des conditions interdisant l’accès libre.
SECURITE DES CASERNEMENTS
Pour conserver à son domicile une arme de la catégorie B soumise à autorisation, il faut :
- la ranger dans un coffre-fort ou une armoire forte adaptés au type de matériels détenus
SECURITE DES CASERNEMENTS
Seuls les personnels de la Brigade logés en centre de secours peuvent être autorisés à détenir des armes à leur domicile à conditions qu’elles soient détenues dans les conditions susmentionnées et en plus :
- de prouver par la production d’un document officiel soit de l’enregistrement, de la déclaration ou de l’autorisation, par les services compétents
- après avoir fait la demande, être autorisé par le
chef de corps (autorité responsable) - adresser une copie de la décision CAB/BSPS
- tout changement de chef de corps devra faire l’objet d’une nouvelle décision
NOTION DE SAVOIR VIVRRE EN COLLECTIVITE
Définition de SAVOIR ETRE
En
collectivité, c’est l’attitude nécessaire
de chacun pour prouver son intégrité et sa
capacité à vivre ensemble.
NOTION DE SAVOIR VIVRRE EN COLLECTIVITE
Définition de SAVOIR VIVRE
C’est l’application des règles élémentaires
de politesse qui facilite les rapports entre les
individus, tout en imposant le respect au
quotidien.
NOTION DE SAVOIR VIVRRE EN COLLECTIVITE
L’ensemble des règles de vie en collectivité se traduisent
et se résument aux quelques mots suivants :
- respect de l’institution et du personnel qui la compose
- altruisme, disponibilité et loyauté au sein de la compagnie
- esprit de corps, de cohésion et de camaraderie
- rigueur comportementale et discipline intellec- tuelle
- sens des responsabilités et des initiatives person- nelles
- civisme, savoir-vivre et exemplarité
NOTION DE SAVOIR VIVRRE EN COLLECTIVITE
VISITES DE PERSONNES EXTÉRIEURES DANS LES ENCEINTES DE LA BSPP
Créneau horraire
- du lundi au samedi de 17 h 00 à 21 h 00
- les dimanches et jours fériés de 15 h 00 à 21 h 00
ETHIQUE ET DEONTOLOGIE
Au coeur de l’entité à laquelle il appartient, le SPP
doit faire preuve de
- une exemplarité et une rigueur sans faille
- loyauté, d’honnêteté et de respect envers ses chefs, subordonnés et l’institution
- un esprit de camaraderie, preuve de l’esprit de corps au quotidien
- volontarisme individuel, de participation active à l’intérêt collectif
ETHIQUE ET DEONTOLOGIE
Lorsqu’il est en mission de représentation au nom de la BSPP, le SPP doit faire preuve de :
- exemplarité dans le cadre du civisme en s’imposant le respect et l’application des lois de la République
- fraternité humaine, dans le but de renforcer le lien armées-nation
- une ouverture d’esprit et de communication tout en respectant le devoir de réserve qui lui est imposé
- une certaine prestance dans l’allure, la tenue et les gestes
- une certaine politesse et d’un savoir-vivre qui le distingue
- un respect des principes éthiques du SPP
- un patriotisme promouvant le sens de l’intérêt national
FONCTIONS ET EMPLOIS
Chef de Centre
Il veille à la tenue à jour des documents suivants :
- documentation permanente et professionnelle
- documents du service d’incendie et de secours (cf. BSP 118.1)
- cahier d’enregistrement des consommations de carburants et d’huiles
- contrôle d’emploi de véhicules automobiles ou d’engins
- registre des entrées et sorties
- cahier de visites médicales
- fiches inventaires du mobilier et matériel du SSH
détenus par le CS - registre des visites d’officiers
- comptabilité téléphonique
- carnet de dons
- relevé des consommations d’énergie
- cahier de suivi des ordinaires
- dossier de sécurité
