CLASES DE EMPLEADOS PÚBLICOS (4)
Funcionarios de carrera
Funcionarios interinos
Personal laboral (fijo o temporal)
Personal eventual
SITUACIONES QUE REQUIEREN FUNCIONARIOS INTERINOS (4)
Plazas vacantes de funcionarios de carrera
Sustituciones
Programas de carácter temporal
Acumulación de tareas
TIPOS DE ASCENSO EN LA CARRERA PROFESIONAL DE EMPLEADOS PÚBLICOS (4)
Carrera horizontal
Carrera vertical
Promoción interna horizontal
Promoción interna vertical
RETRIBUCIONES DE EMPLEADOS PÚBLICOS (7)
Sueldo
Trienios
Complemento de destino
Complemento específico
Complemento de productividad
Servicios extraordinarios
Pagas extraordinarias
TIPOS DE INDEMNIZACIÓN DE EMPLEADOS PÚBLICOS (3)
Dieta
Residencia eventual
Gastos de viaje
SUPUESTOS QUE DAN LUGAR A INDEMNIZACIÓN DE EMPLEADOS PÚBLICOS (4)
Comisión de servicios fuera del municipio
Desplazamientos dentro del municipio
Traslados de residencia
Asistencias a Consejos de Administración
MATERIAS EXCLUIDAS DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA DE EMPLEADOS PÚBLICOS (5)
Decisiones sobre la organización
Derechos de los ciudadanos
Condiciones del personal directivo
Propias de la relación jerárquica
Criterios de acceso
DERECHOS INDIVIDUALES DE EMPLEADOS PÚBLICOS EJERCIDOS COLECTIVAMENTE (5)
Libertad sindical
Negociación colectiva
Huelga
Conflictos colectivos
Reunión
REQUISITOS PARA SER EMPLEADO PÚBLICO (5)
Nacionalidad española
16 años
Capacidad funcional
Titulación exigida
No expediente disciplinario
EXTRANJEROS QUE PUEDEN ACCEDER AL EMPLEO PÚBLICO (3)
Miembros de la UE
Cónyuges de españoles y de miembros de la UE
Hijos de éstos hasta los 21 años
SITUACIONES QUE SUPONEN LA PÉRDIDA DE LA CONDICIÓN DE FUNCIONARIO (5)
Renuncia
Pérdida de la nacionalidad
Jubilación
Separación del servicio
Pena de inhabilitación