Vilka problem kan en otillfredsställande arbetsmiljö medföra?
Låg arbetsmotivation och produktivitet.
Besvär i rörelseorganen.
Psykomatiska problem.
Frånvaro.
Jobbyte.
Ökad risk för olycksfall.
Vad kännetecknar en god psykosocial arbetsmiljö?
Egenkontroll i arbetet.
Positivt arbetsledningsklimat.
Stimulans från arbetet.
God arbetsgemenskap.
Optimal arbetsbelastning.
Vilka undersökningar av den psykosociala arbetsmiljön kan utföras?
Arbetsmiljörond.
Kartläggning genom ex. en enkät. (Ger mer genomsnittlig data som också kan specificera vilka typer av personer som upplever vad.)