O que são papéis de trabalho?
Documentos e registro dos fatos, informações e provas, obtidos no curso da auditoria.
Qual é a diferença entre erro e fraude?
Quais exames preliminares são feitos para o planejamento da auditoria interna?
De:
O que visa o planejamento da auditoria interna?
Definir amplitude e época do trabalho a ser realizado.
As diretrizes para o planejamento da auditoria interna são determinadas pela Administração ou pelo auditor?
Administração.
O planejamento deve ser documentado?
Sim.
Os programas de trabalho devem ser formalmente preparados?
Sim.
Os programas de trabalho devem ser revisados e atualizados?
Sim. Sempre que necessário.
O que visa o teste de observância?
Obter razoável segurança de que os controles internos estabelecidos pela administração estão em efetivo funcionamento.
O que são evidências?
Informações que fundamentam os resultados da auditoria.
Como devem ser as evidências?
Quais são as etapas do planejamento?
OU
Como é feita a etapa da Execução?
Aplicação de procedimentos para conseguir evidências e chegar a conclusões.
O que consta no Relatório?
O planejamento de auditoria é uma atividade contínua e flexível?
Sim. Pois ele pode ser mudado durante a execução.
Quais são as fases do planejamento de auditoria?
O que é definido na fase de Definição de estratégia global?
Natureza (o que são), época (quando), extensão (quanto) dos RECURSOS necessários para realizar os trabalhos.
O que é definido na fase de Planos de auditoria?
Natureza (o que são), época (quando) e extensão (quanto) dos PROCEDIMENTOS.
O que é a materialidade?
Aplicação do critério de julgamento profissional do auditor sobre o que é, ou não, relevante para os trabalhos de auditoria.
Valor mínimo definido pelo auditor.
O grau de materialidade é um valor acima ou abaixo do que é relevante?
Abaixo.
Com exceção: o valor pode estar abaixo da materialidade, mas ser uma quantidade expressiva.