Benefit

Question 1

Hvorfor er det godt at arbejde med benefits

Answer 1

• giver mere commitments fra ledelsen
• giver en klar vision og retning
• “buy-in” fra stakeholders

Question 2

Hvad består processen BRM bennefit realization Management af

Answer 2

1) set vision o objectives
2) identify benefits
3) define initiatives (projekter)
4) optimize initiatives
5) manage initiatives
6) manage performance
I midten “engage stakeholders”

Question 3

Hvordan kortlægges objectives (mål) udefra visionen

Answer 3

Start ude til højre med visionen

Gå til venstre ved at spørge “hvordan gør vi det” (dette er en af delmålene)

Question 4

Hvordan kortlægger vi bennefittene ud fra objectives (mål)

Answer 4

Tag et mål eller delmål og spørg “Hvorfor gør vi det”

Question 5

Hvordan vil et benefit map i virkeligheden se ud

Answer 5

Til venstre er leverancerne
I midten er del benefits
Til højre er slut benefits