Trois filières ont été mises en place pour répondre aux besoins spécifiques du métier de sapeur-pompier de
Paris :
- la filière sapeur-pompier de Paris (SPP) ;
- la filière secours à victimes (SAV) ;
- la filière spécialiste (SPE).
Chaque filière prend en compte un processus global articulé autour de :
- la formation liée au cursus professionnel ;
- la formation spécifique à l’emploi ;
- la formation à la reconversion.
La formation des militaires du rang s’articule autour de 3 niveaux de responsabilités
- niveau 1 : sapeur servant ;
- niveau 2 : chef d’équipe – gradé de jour ;
- niveau 3 : chef d’agrès – gradé d’encadrement.
La formation des sous-officiers s’articule sur 2 niveaux de responsabilités :
- niveau 4 : chef d’agrès ou adjoint chef de groupe ;
- niveau 5 : chef de garde – chef de centre ou chef de groupe.
La formation des officiers est dispensée en partie dans l’armée de terre et en partie à la BSPP.
Cette formation s’échelonne sur cinq niveaux de responsabilités :
- Niveau 5 : officier chef de garde – responsable d’un service en unité opérationnelle.
- Niveau 6 : officier de garde compagnie (OGC) – commandant d’unité.
- Niveau 7 : officier poste de commandement (OPC) – officier d’état-major.
- Niveau 8 : officier supérieur de garde groupement (COS) – commandant de groupement.
- Niveau 9 : officier colonel de garde – expert haut niveau.
Le plan global de formation BSPP comprend 2 plans de formation distincts :
- Le plan de formation liée au cursus professionnel.
- Le plan de formation spécifique à l’emploi.
Il existe trois modules de formation :
- Le module fonctionnel.
- Le module sport.
- Le module opérationnel.
ORGANISATION DE LA FORMATION BSPP
Quatre niveaux hiérarchiques sont définis :
Niveau 1 : Le Bureau Ingénierie de la Formation (
Niveau 2 : Le Groupement Formation Instruction et de Secours
Niveau 3 : Les sections formation instruction des groupements
Niveau 4 : Les cellules formation instruction des unités
L’organisation du BIF est définie par
note circulaire
INSTRUCTIONS RELATIVES A LA FORMATION
Les trois instructions de références sont :
- INS 6.1 : la formation liée au cursus professionnel ;
- INS 6.2 : la formation spécifique à l’emploi ;
- INS 6.3 : instruction relative aux activités physiques et sportives.
La formation du 1er niveau des sous-officiers se décompose en trois phases
- PREMIERE PHASE : « PHASE SELECTIVE »
- DEUXIEME PHASE : « PHASE D’APPRENTISSAGE CERTIFICATIVE »
- TROISIEME PHASE : « PHASE APPLICATIVE
EPREUVE D’ACCES DU PREMIER NIVEAU DES SOUS-OFFICIERS
Pour être candidat à l’épreuve d’accès il faut :
- être volontaire
- détenir le BRECCH et l’UV VSAV ;
- justifier d’une aptitude médicale M1 et détenir un niveau physique P1 ;
- totaliser un nombre de points supérieur ou égal à 36 pour les épreuves du CCPG
- détenir le brevet de conduite militaire ;
- réunir les conditions particulières de notation et de discipline déterminées par note interne sous timbre
BORH/CHANC. - ne pas avoir encouru de sanction disciplinaire de 3ème catégorie ou d’un taux égal ou supérieur à 20 jours d’arrêts sans sursis dans les deux années qui précèdent la candidature ;
- être noté à la date du 1er février de l’année de candidature
Pour être candidat au CM1, il faut
- être détenteur de l’EA1.SPP ou SPE ;
- détenir le brevet militaire de conduite VL ;
- avoir satisfait à l’épreuve de la marche commando
- ne pas faire l’objet d’une contre-indication médicale.
CM1 Chaque stage comporte :
un directeur de stage du grade de capitaine ;
deux lieutenants (moniteurs IST-C), chefs de section ;
deux sous-officiers, adjoints au chef de section ;
un caporal-chef ou sergent, responsable logistique.
NOMINATION AU GRADE DE SERGENT :
La réussite à l’épreuve d’accès n°1, au certificat militaire du 1er degré et au certificat technique du 1er degré
ouvre droit à la nomination au grade de sergent.
Celle-ci est prononcée par le général commandant la Brigade, le 1er jour du mois qui suit l’obtention du dernier de l’un des deux certificats.
