Eigenschaftstheorie:
bestimmte persönliche Eigenschaften und
Fähigkeiten sind notwendig, wie z.B. Disziplin, emotionale Stabilität oder
Interesse an Neuem
-
> unbeachtet bleiben unterschiedliche Gruppen,
Situationen und Aufgaben
Eindimensionaler Verhaltensansatz:
Aufzeigen unterschiedlicher Führungsstile; Tannenbaum/Schmidt - > Führungsstilkontinuum, Betrachtung nur einer Dimension