Cours 2

Question 1

Les modes de régulations de comportement

Answer 1

• Morale
• Moeurs
• Droit
• Déontologie
• Éthique

Question 2

Systèmes normatifs

Answer 2

• Morale
• Moeurs
• Droit
• Déontologie

Question 3

De quoi sont constitué les systèmes normatifs?

Answer 3

• Valeurs
• Énoncés normatifs
• Sanctions

Question 4

Que sont les valeurs?

Answer 4

5 critères :

• Élément de motivation : Finalité visée par l’acte
• Élément légitime : Finalité justifiable
• Élément intrinsèque : Non instrumental
• Élément particulier : Priorisation nécessaire
• Élément à équilibrer : Abus non souhaitables

Question 5

Qu’est-ce qu’un énoncé normatif?

Answer 5

• Presription
• Proscription
• Énoncé / Valeur
• Lettre / Esprit

Question 6

Que sont les sanctions?

Answer 6

Spécificits et limites des différents systèmes normatifs

Question 7

La morale

Answer 7

• S’appuie sur une autorité supérieur claire qui diffère d’une morale à l’autre
• Limité par une adhésion de croyance des participants à un système de pensée
• Peut parfois servir de base pour les autres modes de régulations
• Les sanctions sont reliées à la croyance et donc en partie abstraite et intérieures

Question 8

Les moeurs

Answer 8

• Plutôt informel
• S’appuie sur des règles non écrites
• Limité par la volonté d’adhésion des participants
• Est maintenant formalisé par les systèmes de partage(AirBnb-Uber, etc)
• Les sanctions peuvent être plus ou moins formelles mais sont toujours reliées à une forme d’exclusion

Question 9

Le droit

Answer 9

• S’appuie sur une légitimité politique qui jouit du monopole de la violence légitime
• Formalisé par textes formels qu’on peut toutefois interpréter
• Limité par la capacité d’application de ses normes et (ressources disponibles et compréhension générale des principes), par leur caractère général ainsi que par sa propre hégémonie
• Les sanctions sont formelles et (théoriquement) proportionnelles au dommage infligé ou au risque perçu

Question 10

Déontologie

Answer 10

• S’appuie sur des valeurs communes, des manières de faire particulières ainsi qu’un processus de surveillance
• Appliqué à l’intérier d’organisations spécifiques
• Caractérisé par une codification que les sujets doivent la pluspart du temps appliquer eux-mêmes mais fait néanmoins l’objet d’une certain surveillance.
• Les Sanctions sont formelles et (théoriquement) proportionelles au dommage infligé ou au risque perçu