Préjugés sur les sexo
tu vas work avec des gens bizarres cochonnes pas d'emploi diplome facile ouverture d'esprit gens pensent qu'on est pret à tt entendre
qcq y a permis aux sexo de faire leur place
les problemes d’actualité. le besoin d’aide chez la popu (besoin d’éducation)
en quoi les sexo se distinguent des autres professions
par l’expertise de la sexualité, et les connaissances au niveau de l’inclusivité. Ils font de l’intervention multidimentionelle
Faire notre place?
Pcq ca n’a pas tjs été facile pour les sexo de faire leur place dans le milieu de la relation d’aide et de la s.mentale
Credibilité des sexo?
Grace au diplome donnant accès au metier
On possède un autre professionnel qui protege le public et qui apporte aussi de la credibilité à la profession
**ce travail est à poursuivre pour maintenir cette credibiité, pcq c’est pas completement acquis
ce qui nous distingue mis à part le savoir et le savoir-faire, le savoir-etre nous distingue
Art de mettre les gens à l’aise, ils font preuve d’une grande ouverture d’esprit
Cquoi la credibilité?
- Une personne credible est une personne fiable qui pt etre crue, en qui ont peut avoir confiance
- -> Valeur subjective accordée à une personne en fonction de critères personnels et sociaux, liés aux compétences et aux habiletés, ainsi qu’à l’expérience, aux connaissances et à l’expertise d’un individu. L’évaluation de ces critères permet l’attribution d’un degré de confiance et de fiabilité, lequel est défini comme une sécurité ou un niveau de risque que l’on est prêt à prendre avec cet ind
LEs 3 critères fondamentaux pour la crédibilité?
La personnalité d’un ind
La compétence
L’expertise
La personnalité d’un ind
- Respect des engagements
- Modestie
- Intégrité
- Responsabilité sociale/justice
- Rationnalisme/objectivité
- Authenticité
- Communication/sociabilité
La compétence
- Orientation vers les resultats
- Intelligence sociale
- Habiletés intellectuelles
- Qualité décisionnelle
- Analyse/jugement critique (jugement professionnel)
L’expertise
- Education et certification
- Realisations antérieures
- Compréhension de l’organisation, du secteur d’activité
- Amélioration continue
- Reseau
- Expérience
Distinction entre compétence et expertise
compétence c’est que t’es capable de prendre les ressources, connaissances et de les mobiliser pr arriver à faire qqchose. C’est basé sur l’immédiat
Expertise: c’est l’accumulation de compétences. Basé sur le long terme
