fonctionalisme
fait de rendre compte d’un fait dans la perspective de ses conséquences
socialisaition (Parsons)
processus qui permet d’adapter la personnalité de l’agent à son statut
Culture (Malinowski)
ens des moyens utilisées par les humains pour vivre et prospérer
Institutions (Parsons)
systèmes de règles qui définissent les rôles et statuts des ind et à un moment donné dans une société
anomie
manque d’intégration des individus ou de régulation des individus
norme
Représentations qui définissent les comportements prescrits et proscrits
valeur
représentations qui définissent ce qui est bien ou mal dans une société, idéaux vers lesquels on cherche à tendre
faits sociaux
manière d’agir, de penser et de sentir donc des représentations, des pratiques ou des sentiments
socialisation
Incorporation, intériorisation des normes et des valeurs de la société
socialisme scientifique
“analyse à visée scientifique des réalités sociales, historiques et économiques”
rapports sociaux de P°
“Ensemble des relations sociales qui s’établissent entre les hommes dans le cadre d’une activité productive”
anomie
“situation dans laquelle il y a un manque d’intégration des individus ou de régulation des individus”
normes
Représentations qui définissent les comportements prescrits et proscrits (formelles ou informelles, implicites ou explicites, sanction si non respectées).
valeurs
représentations qui définissent ce qui est bien ou mal dans une société, idéaux vers lesquels on cherche à tendre. Normes inspirées des valeurs de la société
faits social (Durkheim)
“manière d’agir, de penser et de sentir donc des représentations, des pratiques ou des sentiments”
prénotions
“catégorie de pensée qui est le produit de notre expérience dans le monde dans lequel nous vivons”
frustration relative
écart entre attentes et moyens
action sociale Weber
une action qui, d’après son sens visé par l’agent ou les agents, se rapporte au comportement d’autrui par rapport auquel s’oriente son déroulement
Ethos
“système de normes et de valeurs intériorisées ( façon dont on se comporte) puis guide le comportement de ce groupe”
