1
Q
Annahme?
A
Annahme = nur wenn es verbindlich und aktuell ist
2
Q
4 Kündigung Umstrukturierung?
A
Das Arbeitsgericht kann eine Kündigung für unzulässig erklären, wenn die Geschäftsführung der Spedition Modufa GmbH bei der Kündigung soziale Aspekte nicht berücksichtigt hat.
3
Q
Lohnfortzahlung maximal nach Unfall?
A
6
Wirtschafts- und Sozialkunde
flashcards
Decks in class (10)
# Cards
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Bereich 2 (Menschliche Arbeit im Betrieb Soziale Sicherung)6
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Bereich 2 (Thema D Mitbestimmung)9
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Bereich 2 (Arbeitsrechtliche Grundlagen)11
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Bereich 2 (Arbeitnehmerschutz)5
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Bereich 3 (Steuern)5
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Bereich 4 Mark und Preis / Wirtschaftsordnung4
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Bereich 5 (Wirtschaftskreislauf, Konjunktur, Wirtschaftspolitik)7
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Bereich 7 (Finanzierung und Zahlungswesen)7
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Bereich 6 (Grundlagen des Personalwesens)0
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Falsche Antworten3
