FINAL Flashcards

(23 cards)

1
Q

RESPONSABILIDAD SOCIAL EN MEXICO (RSE) segun alianza

A

Compromiso consciente y congruente de cumplir con la finalidad de la empresa, demostrando respeto por la gente, valores éticos, etc.

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2
Q

surgió en las décadas de los 70’s y 80’s

A

La RSE

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3
Q

Global Reporting Initiave (GRI).

A

metodologías para los informes sistemáticos que integran datos cuantitativos y cualitativos que den cuentan del comportamiento social, medioambiental y económico de las empresas

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4
Q

cualquier individuo o grupo que es afectado o puede ser afectado por la consecución de los objetivos de la organización y que posee expectativas

A

STAKEHOLDER

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5
Q

5 DIMENSIONES DE LA RSE

A
  1. Medio ambiente
  2. Público interno
  3. Proveedores
  4. Consumidores o clientes
  5. Comunidad local
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6
Q

17 OBJETIVOS DE LA ODS

A
  1. Fin de la pobreza
  2. Hambre cero
  3. Salud y bienestar
  4. Educación de calidad
  5. Igualdad de género
  6. Agua limpia y saneamiento
  7. Energía asequible y no contaminante
  8. Trabajo decente y crecimiento económico
  9. INDUSTRIA INNOVACIÓN E INFRAESTRUCTURA
  10. REDUCCIÓN DE DESIGUALDADES.
  11. CIUDADES Y COMUNIDADES SOSTENIBLES.
  12. PRODUCCIÓN Y CONSUMO RESPONSABLE.
  13. ACCIÓN POR EL CLIMA.
  14. VIDA SUBMARINA.
  15. VIDA DE ECOSISTEMAS TERRESTRES.
  16. PAZ, JUSTICIA E INSTITUCIONES SÓLIDAS
  17. ALIANZAS PARA LOGRAR LOS OBJETIVOS.
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7
Q

concepto económico que se interrelaciona con la sostenibilidad, y cuyo objetivo es que el valor de los productos, los materiales y los recursos se mantenga en la economía durante el mayor tiempo posible, y que se reduzca al mínimo la generación de residuos.

A

ECONOMÍA CIRCULAR

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8
Q

LA ECO-CONCEPCIÓN

A

considera los impactos medioambientales a lo largo del ciclo de vida de un producto y los integra desde su concepción.

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9
Q

establecimiento de un modo de organización industrial en un mismo territorio caracterizado por una gestión optimizada de los stocks y de los flujos de materiales, energía y servicios.

A

LA ECOLOGÍA INDUSTRIAL Y TERRITORIAL

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10
Q

LA ECONOMÍA DE LA FUNCIONALIDAD

A

privilegiar el uso frente a la posesión, la venta de un servicio frente a un bien.

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11
Q

aprovechar energéticamente los residuos que no se pueden reciclar.

A

LA VALORIZACIÓN

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12
Q

Se caracterizan por no estar orientados a la tarea y por estar basados en el afecto y ocupan roles de miembro de la familia o amigo.

A

LAZOS SOCIALES ESTRECHOS

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13
Q

orientados a la tarea y se basan menos en el afecto y ocupan papeles más distantes de conocidos, colegas y otros contactos comerciales.

A

LAZOS SOCIALES DEBILES

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14
Q

COMPORTAMIENTO DE CREACIÓN DE REDES

A

interacciones sociales intencionadas de los individuos con otros para desarrollar y mantener relaciones para obtener beneficios

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15
Q

capacidad y comportamiento de los individuos para dar forma a las relaciones con el fin de crear vínculos beneficiosos o disolver los que se han vuelto redundantes.

A

AGENCIA DE LA RED

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16
Q

HABILIDADES SOCIALES

A

necesarias para mantener un diálogo eficaz, aumenta la posibilidad de obtener una retroalimentación valiosa.

17
Q

BENEFICIO DE LAS REDES SOCIALES EN PYMES

A

crecimiento en ventas en piso de venta y otras compañías vieron oportunidades para incursionar en el comercio electrónico (ventaja competitiva)

18
Q

alternativa para que las empresas puedan obtener una ventaja competitiva y sostenible en un entorno económico globalizado. brecha que existe entre las expectativas del cliente y sus percepciones después de recibir un servicio

A

CALIDAD DEL SERVICIO

19
Q

SATISFACCIÓN DEL CLIENTE

A

cuando una empresa cumple con las expectativas del cliente

20
Q

repetir su comportamiento de compra, generando un estado de

A

LEALTAD DE CLIENTE

21
Q

CONFIABILIDAD

A

habilidad de la empresa y sus sistemas, procesos y empleados para realizar el servicio de modo correcto y confiable.

22
Q

La disposición y voluntad de los empleados para ayudar a los clientes y brindar un servicio adecuado y rápido.

23
Q

El nivel de atención personalizada que ofrece la empresa y sus empleados a sus clientes.