1
Q
Formation est un conséquence direct de…
A
C’est une conséquence directe de l’évaluation de rendement
2
Q
Définition formation
A
L’amélioration par un processus systématique de 3 éléments
3
Q
3 élément de formation ….?
A
CHA
Connaissance
Habilité
Aptitude
4
Q
Objectif Formation
A
Pour améliorer la performance
Pour améliorer la productivité
Pour la satisfaction au travail
Pour le développement des relations interpersonnelles (sociales)
ORH1600
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