Qu’est ce qu’un problème complexe?
Illustrez également la réponse à l’aide d’un exemple.
Un problème est considéré comme complexe lorsque:
Exemple: Problème non-complexe: réclamations dues au retard au service du courrier interne.
Problème complexe, impliquant plusieurs secteurs de l’entreprise (Marketing, développement, souscription, etc.): Savoir si l’entreprise doit mettre en place et étendre sa distribution sur Internet.
A quoi servent les modèles d’une manière générale?
Les modèles ont pour but de réduire le degré de complexité.
En quoi consiste un modèle et quelle est la fonction des modèles de management?
Les modèles remplissent deux fonctions:
Un modèle de management est une fonction qui regroupe une multitude d’activités fin d’organiser, de concevoir, de diriger et de développer des organisations.
Quels sont les 3 niveaux de modélisations?
Citez les 6 catégories du modèle de management de Saint-Gall
Quelles sont les sphères environnementales?
Quels sont les groupes d’intérêts (stakeholders)?
Qu’est ce que les thèmes en interaction?
Les différences d’intérêts de l’entreprise par rapport à :
Qu’est ce que les processus?
Citez les différents processus présents dans une cie d’assurance
Un processus consiste en une mulitude de tâches à exécuter dans un ordre précis.
Quels sont les moments d’ordre?
A quoi servent-ils?
Qu’est ce que les shareloders vs stakeholders?
Quels sont les grands défis actuels de l’assurance?
Quels sont les modes de développement?
2. Optimisation
Citez les 4 étapes d’un processus de planification stratégique en vue de l’établissement d’un positionnement.
Analyse environnementale: quels sont les 5 forces concurrentielles selon Porter?
Expliquez la notion de “stuck in the middle” en 3 phrases maximum.
Le phénomène de “stuck in the middle” se traduit par l’application en même temps d’une stratégie de différentiation et de domination par les coûts. En finalité, l’entreprise risque de rester coincer entre les deux et ne être attractive ni en termes de prix, ni en termes de qualité de prestations / services.
Citez les deux formes d’externalisation possibles et décrivez-les en 1 à 2 phrases
Expliquez la notion de valeur actionnariale “shareholder-value” et expliquez la valeur partenariale “stakeholder-value”.
Shareholder-value : Axer la politique de l’entreprise de telle sorte que la valeur de la compagnie (valeur de marché des fonds-propres) soit maximisée. Par conséquent, tous les actes du management doivent donc être évalués en fonction de la création de valeurs qu’ils génèrent pour les propriétaires (actionnaires d’une SA)
Stakeholder-value : Approche qui tient compte explicitement des intérêts de tous les groupes d’intérêts et qui a pour objectif de faire concorder leurs besoins et objectifs.
Quels sont les 6 types de risques particulièrement importants pour les cies d’assurances?
Les risques “MACOS”:
Quelles sont les 3 principales dimensions d’un cockpit de conduite au sein du service des sinistres?
Citez les 3 dimensions ainsi que les indicateurs correspondants
Citez les 4 types d’architectures de création de valeur
Qu’est ce qu’on entend par degré d’intégration?
signifie la part de création de valeur qui est générée au sein même d’une entreprise. –> les cies d’assurance présentent toujours un degré d’intégration supérieur à 90%.
Qu’est ce que l’externalisation “inhouse”?
L’externalisation de processus de création de valeur vers les succursales basées à l’étranger.
On parle d”offshoring” lorsque l’externalisation s’effectue vers des pays aux conditions plus avantageuses (coûts travail plus faibles).
–> farshoring : pays éloignés (Inde, Chine)
–> nearshoring : pays proches (pays de l’Est).
Qu’est ce que le modèle des stratégies génériques de Porter?