défini le management
faire du management consite à déterminer des objectifs organisationnels et à travailler de façon efficace et afficiente en intégrant à divers degrés, au sein de son travail, des activités de planifications, d’organisation, de direction et de contrôle afin d’atteindre des objectifs fixés.
c’est quoi l’une des activités clés du management?
La prise de décision
c’est quoi 4 exemples de modèle mécaniste de gestion
- la division des tâches et des rôles
- La reconnaissance de l’exercice légitime de l’autorité par le supérieur hierarchique
- l’observation rigide des règles et des procédures établies
- l’application strict des divers mesures discipilaires ou administratives
C’est quoi le modèle mécaniste de la gestion?
présente des principes de gestion stricts qui orientent l’organisation vers l’atteinte de ses objectifs de rendement
l’organisation scientifique du travail correspond à quel mondèle de gestion
le modèle mécaniste
L’organisation scientifique du travail repose que quels trois éléments?
- L’analyse des tâches qui mène à la décomposition du travail en un ensemble de tâches simples sucsceptibles d’être accomplies de facon mécanique.
- L’utilisation de méthodes scientifiques faisant notamment appel à l’étude du temps et des mouvements afin d’établir des standards de production
- Le renforcement économique dicté par une forme de rémunération pécuniaire direct basée sur le salaire à la pièce, la justification de ce mde de rémunération étant que la motivation des travailleurs repose uniquement sur le gain
C’est quoi PODC et POCC
explique c’est quoi chaque
Planifier
organiser
diriger
controler
Prévoir
organiser
coordonner
contrôler
Comment établisson une structure hierarchique
- la division du travail
- l’acheminement des ordres par la communication verticale
-l’établissement d’une structure organisationnelle
C’est quoi le modèle organique de gestion
Une approche plus humaine axée sur la compréhension de la personne et sur le respect de la dignité humaine.
L’approche Mayo correspond à quel modèle de gestion?
le modèle de gestion organique
C’est quoi lapproche Mayo?
- les conditions de travail
-le degré de motivation des ouvriers
-la productivité
C’est quoi les cathégories de la pyramide de maslow
- besoin de réalisation de soi
- besoin d’estime
- besoin d’appartenence sociale
-besoin de sécurité - besoin physiologiques
C’est quoi l’approche de Likert
basé sur la participation des travailleurs. Favoriser la participation permer améliorer leur satisfaction au travail, et productivité
c’est quoi les 3 théories du modèle organique
- étude de mayo
-étude de Likert
-étude de maslow
