Protocolo de Estambul Flashcards

(64 cards)

1
Q

¿Qué constituye un acto de tortura?

A

Todo acto de tortura u otro trato o pena cruel, inhumano o degradante

Constituye una ofensa a la dignidad humana y es una violación a los derechos humanos.

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2
Q

¿Qué es la dignidad humana?

A

El valor intrínseco que posee toda persona por el solo hecho de ser humana

Indica que debe ser respetada y protegida independientemente de sus características.

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3
Q

¿Qué establece el Artículo 1 de la Constitución Mexicana de 2011 sobre derechos humanos?

A

Todas las personas gozarán de los derechos humanos reconocidos en esta Constitución y en los tratados internacionales

Además, el ejercicio de estos derechos no podrá restringirse ni suspenderse.

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4
Q

¿Qué implica la violación a derechos humanos?

A

Es todo acto u omisión que afecta los derechos humanos reconocidos en la Constitución o en los Tratados Internacionales

Cuando el agente es un servidor público o un particular que ejerce funciones públicas.

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5
Q

¿Cuáles son las características de la tortura?

A
  • Crimen de lesa humanidad
  • Violación a derechos humanos
  • Delito imprescriptible

Imprescripible: No se pierde vigencia para denunciar, investigar, perseg

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6
Q

¿Cuáles son los elementos necesarios para la materialización de la tortura?

A
  • Estructura formal del acto
  • Ecuación personal
  • Contexto posibilitador (Contexto social y situacional)
  • Fondo ideológico
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7
Q

¿Qué impacto tiene la tortura en la salud mental?

A

Deja secuelas psicológicas profundas, persistentes y complejas

Requiere abordajes terapéuticos especializados.

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8
Q

¿Qué es el Protocolo de Estambul?

A

El único medio para acreditar la tortura

Es fundamental en la investigación y documentación de la tortura.

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9
Q

¿Qué errores comunes se cometen en la investigación de la tortura?

A
  • La tortura es una estrategia de defensa
  • Ocurre solo en estados totalitarios
  • Se aplica solo en un tipo de personas
  • Un dictamen negativo descarta la tortura
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10
Q

¿Qué se requiere para investigar y documentar la tortura eficazmente?

A
  • Integrar equipos interdisciplinarios
  • Capacitación integral sobre los alcances científicos y técnicos de la tortura
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11
Q

¿Cuándo fue aprobado el Manual para la Investigación y Documentación Eficaces de la Tortura?

A

Fue aprobado el 9 de agosto de 1999 por la ONU

Ratificado por 153 países hasta la fecha.

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12
Q

¿Cuáles son las obligaciones legales para prevenir la tortura?

A
  • Tomar medidas administrativas
  • Negar la expulsión de personas en peligro de tortura
  • Penalizar actos de tortura
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13
Q

¿Qué principios éticos deben observarse en relación con la tortura?

A
  • El deber de dar una asistencia compasiva
  • Consentimiento informado
  • Confidencialidad
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14
Q

¿Cuál es el objetivo general de la investigación de la tortura?

A

Aclarar los hechos en relación con presuntos casos de tortura

Facilitar el procesamiento de los responsables.

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15
Q

¿Cuáles son los elementos que debe incluir un informe de tortura?

A
  • Circunstancias de la entrevista
  • Examen físico y psicológico
  • Opinión
  • Autoría
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16
Q

¿Qué debe garantizarse a las víctimas de tortura?

A

La reparación integral

Asegurar la sanción a los responsables del delito de tortura.

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17
Q

¿Qué se entiende por trauma intergeneracional?

A

El impacto psicológico que se transmite de una generación a otra

Como resultado de experiencias de tortura.

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18
Q

La tortura es considerada un delito _______.

A

[imprescriptible]

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19
Q

La dignidad humana exige _______.

A

[respeto, protección y garantía de sus derechos fundamentales]

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20
Q

¿Qué establece el deber asistencial en el contexto del consentimiento informado?

A

La obligación de actuar en el mejor interés de la persona que está siendo examinado o tratado.

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21
Q

¿Qué es el consentimiento informado?

A

Es la necesidad de que la persona conozca el objetivo de la intervención y que se le explique con franqueza el objetivo del examen y, en su caso, del tratamiento.

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22
Q

¿Cuáles son las finalidades de las entrevistas en el contexto de la tortura?

A
  • Determinar los hechos en relación con los presuntos casos de tortura
  • Identificación de agentes
  • Asilo político
  • Condiciones de falsas declaraciones
  • Averiguaciones de casos de tortura
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23
Q

¿Qué debe evaluar el examinador durante las entrevistas?

A
  • Lesiones o malos tratos
  • Indicios físicos y psicológicos
  • Grado de coherencia entre el relato y los indicios físicos
  • Grado de coherencia entre los indicios físicos y los métodos de tortura
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24
Q

¿Qué es el Protocolo 2020?

A

Un documento que incorpora estándares legales y jurisprudencia en materia de derechos humanos y derecho penal internacional.

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25
¿Qué amplía el Protocolo 2020 en relación a las entrevistas?
Amplía los alcances de la entrevista a través de la rendición de cuentas.
26
¿Qué normas específicas establece el Protocolo 2020?
* Normas específicas sobre entrevista de violencia sexual * Normas específicas sobre NNA (niños, niñas y adolescentes) * Normas específicas sobre sensibilidad cultural, religiosa y lingüística
27
¿Qué se establece como requisito indispensable en el Protocolo 2020 antes del examen físico y la entrevista?
La historia clínica de la persona entrevistada.
28
¿Qué derechos tienen las víctimas según la Ley General de Víctimas?
* Derecho a la integridad física, psíquica y moral * Prohibición de tortura y malos tratos * Derecho a no ser obligados a declarar
29
¿Cuáles son las consecuencias legales de la tortura según el Código Penal Federal?
No se concederá la libertad preparatoria a los sentenciados por el delito de tortura.
30
¿Qué se entiende por tortura según el artículo 1 de la Convención contra la Tortura?
Todo acto por el cual se inflija intencionadamente a una persona dolores o sufrimientos graves, ya sean físicos o mentales.
31
¿Qué sanciones se aplican a servidores públicos que cometan tratos crueles, inhumanos o degradantes?
De tres meses a tres años de prisión y hasta doscientos días multa.
32
¿Qué se excluye como prueba en juicios según el artículo 50?
Todas las pruebas obtenidas directamente a través de actos de tortura y de cualquier otra violación a derechos humanos.
33
¿Qué establece la legislación internacional sobre la prohibición de la tortura?
Nadie será sometido a torturas ni a penas o tratos crueles, inhumanos o degradantes.
34
¿Qué estipula el artículo 5 de la Declaración Universal de los Derechos Humanos?
Nadie será sometido a torturas ni a penas o tratos crueles, inhumanos o degradantes.
35
¿Qué se establece en el artículo 29 sobre el delito de tratos o penas crueles?
Se aplicará una sanción de tres meses a tres años de prisión a servidores públicos que vejen, maltraten o degraden a una persona.
36
¿Qué se requiere para la individualización de la pena en casos de tortura?
* Duración de la conducta * Medios comisivos * Secuelas en la víctima * Condición de salud de la víctima * Edad y sexo de la víctima * Circunstancias del delito
37
¿Cómo se define el delito de tortura en el contexto del Protocolo 2020?
Cualquier acto que cause dolor o sufrimiento físico o psíquico a una persona con fines de obtener información, intimidar, o por razones basadas en discriminación.
38
¿Qué establece la Convención Americana sobre los Derechos Humanos respecto a la tortura?
Nadie será sometido a torturas ni a penas o tratos crueles, inhumanos o degradantes.
39
¿Cuándo fue aprovado el Protocolo por la ONU?
En 1999, 9 de agosto.
40
¿Cuándo se firma y entra en vigor en México?
En 2003 se firma y 2006 entra en vigor.
41
¿Por quién fue elaborado?
75 personas especialistas interdisciplina
42
¿Para qué esta dirigido?
Para investigar, documentar y sancionar la tortura
43
¿Qué significa que recoge la obligación de los Estados parte de prevenir la tortura?
* La homologación de legislaciones internas a internacionales. * Limitante a extradición si persona va a ser torturada en el Estado enviado. * Derecho de asistencia -> No limitar la comunicación durante la detención. * Prueba ilícita * Garantizar REPARACIÓN INTEGRAL a víctimas * Asegurar sanción formal
44
ASPECTOS ÉTICOS (5)
* Reglas Nelson Mandela: Proteger DDHH de los recursos. * Principio de no malevolecia: resencia o participación de Médicos en torturas. * Prohibir uso indebido de CONOCIMIENTOS PSIQUIÁTRICOS (Uso de fármacos) * Evitar dolor, ayudsar al enfermos, proteger al vulnerable y no discriminar.
45
PRINCIPIOS ÉTICOS (3)
1) ASISTENCIA COMPASIVA (Deber de darla) - Compasión como principio ético u obligación 2) CONSENTIMIENTO INFORMADO Notificación efectiva del tema 3) CONFIDENCIALIDAD Documento PÚBLICO (Acceso a cualquier persona, con autorización) y de Acceso RESERVADO (Varia dependiento el uso)
46
ELEMENTOS DEL INFORME (5) CHEOA
* Circunstancias de la etrevista * Hechos expuestos * Examen físico y psicológico * Opinión * Autoría CV Cédula profesional Experiencia en análisis de tortura
47
El INFORME (NO DICTAMEN, pq este tiene diferentes fines) deberá ser (3): CCR
1. Confidencial 2. Comunicarse con quien se le aplica o su representante (Comunicar su alcance y limitaciones, no prometer cosas) 3. Recabar opinión (No entrevista, sino como se sintió y aspectos que le gustaría trabajar de su propio caso)
48
¿Qué es la prueba anticipada? (Figura procesal)
Desahogo de prueba anterior a juicio oral, cuando exista el riesgo de que esta no se pueda obtener o practicar hasta llegar a ese momento.
49
¿Qué implica proteger el interés superior de la niñez?
No intervenir si eso es lo mejor para el peque.
50
¿Cómo debe ser el CONSENTIMIENTO INFORMADO (Adultos) o ASENTIMIENTO (Niños -12 y Adolescentes 12-17)?
* Debe ser asistencial y FRANQUEZA: Contar con lenguaje entendible para la persona o el niño y explicarselo a los padres o tutores * CLARO: Puntual al objetivo del protocolo * SUSINTO para no cansar a la persona * Decir que habrá: 1. Entrevista, 2. Recopilación de pruebas, 3. Exploración física y psicológica y 4. Recapitular datos de expediente cliníco.
51
¿Qué se debe de hacer después de que leyó el consentimiento informado?
Preguntar si tiene alguna DUDA y que si no quiere un examen físico o psicológico, que escriba elle que asume las implicaciones en el resultado con HUELLA o FIRMA.
52
La ENTREVISTA NO es...
lineal
53
Partes esenciales de la ENTREVISTA (8)
1. Medidas de protección (Espacio seguro tanto para entrevistador y entrevistado, sino poner q se realiza en esas condiciones). 2. Selección del investigador. 3. Contexto de la investigación. 4. Seguridad de testigos. 5. Intérpretes. 6. Guia de la info a obtener (preparar). 7. Declaración de la víctima. 8. Declaración de perpretador.
54
Entrevista FORENSE tiene 3 objetivos:
1. Identificar AGENTES, ASILO POLÍTICO, declaraciones falsas 2. GRADO DE COHERENCIA: Consistencia entre RELATO e INDICIOS físicos y psicológicos observado en entrevista. 3. Método de tortura: Buscar secuelas a largo plazo.
55
¿Pq Protocolo 2020 y 2022?
2020 listo (2014 a 2020, retro) pero por pandemia se publicó en 2022
56
Novedades PROTOCOLO 2020
* Estándares legales y jurisprudencia de CorteInter y CortePenalInternacional * PERSONAL DE SALUD y no sólo personal médico y psico: ENFERMERIA, TRABAJO SOCIAL, MÉDICOS COMUNITARIOS * Alcances de entrevista: PRINCIPIOS MENDEZ Y acreditación de habilidades esenciales. * Normas específicas para entrevista en VIOLENCIA SEXUAL, SENSIBILIDAD CULTURAL. * Pautas de entrevista con PARÁMETROS ETARIOS (Edad y momentos de desarrollo)
57
¿CREDIBILIDAD: basa en verdad o mentira o ELEMENTOS/GRADO DE CONSISTENCIA?
GRADOS DE CONSISTENCIA INTERNA: Relato y sintomatología. CONSISTENCIA EXTERNA: Relato frente a circunstancias externas.
58
Requisito indispensable para examen físico y entrevista
Historia clínica, para tener marco de referencia
59
Protocolo 2020
No sólo síntomas depresivos sino cambio en bioquímica cerebral: Secuela de tortura es discapacidad
60
¿Diferencia de discapacidad intelectual y mental?
Intelectual afecta capacidades cognitivas (CONTROL DE IMPULSOS) por lesión o daño psico y mental son trastornos, parte emocional.
61
Memoria explícita e implícita
La memoria explícita es el recuerdo consciente de hechos y eventos (saber qué), mientras que la memoria implícita es el recuerdo inconsciente y automático de habilidades y hábitos (saber cómo).
62
¿Qué es la dignidad humana?
Es el valor intrínseco que toda persona posee por el solo hecho de ser humana, y que exige respeto, protección y garantía de sus derechos.
63
Hitos históricos de evolución constitucional mexicana en materia de DDHH
La Constitución de 1857 incorporó por primera vez los derechos fundamentales. La de 1917 incluyó derechos individuales y sociales, siendo la primera en hacerlo. También podrías mencionar la reforma constitucional de 2011 (reconoce los tratados internacionales de DD. HH. como parte del marco nacional).
64