Autor que planteó la teoría del campo y que existen tres estilos de liderazgo (autoritario, democratico y liberal)
Kurt Lewin
Kurt Lewin
Autor que planteó la teoría del campo y que existen tres estilos de liderazgo (autoritario, democratico y liberal)
Autoritario
Según lewin, es el estilo de liderazgo donde e líder domina totalmente y da poco o nulo margen de acción al equipo
Según lewin, es el estilo de liderazgo donde e líder domina totalmente y da poco o nulo margen de acción al equipo
Autoritario
Según Lewin, es el estilo de liderazgo donde el lider impulsa que cada integrande aporte a la resolución del problema
Democrático
Democrático
Según Lewin, es el estilo de liderazgo donde el lider impulsa que cada integrande aporte a la resolución del problema
Según Lewin, es el estilo de liderazgo donde el lider da un total margen de acción al equipo, evita coordinar
Liberal
Liberal
Según Lewin, es el estilo de liderazgo donde el lider da un total margen de acción al equipo, evita coordinar
teoría que establece que las y los liderres nacieron con características únicas que les permiten ejercer liderazgo
Teoría de razgos
Teoría de razgos
teoría que establece que las y los liderres nacieron con características únicas que les permiten ejercer liderazgo
Autor que inicalmente apoyó la Teoría de rasgos, pero descuvrió que la lista de rasgos puede ser interminable
Ralph M. Stogdill
Ralph M. Stogdill
Autor que inicalmente apoyó la Teoría de rasgos, pero descuvrió que la lista de rasgos puede ser interminable
Definió el condicionamiento clásico. Dío bases para entender al liderazgo como capacidad de crear comportamientos
Iván Pávlov
Iván Pávlov
Definió el condicionamiento clásico. Dío bases para entender al liderazgo como capacidad de crear comportamientos
Autor de la teoría situacional que planteó que el lider debe elegir entre teoría X y teoría Y, depenciendo del contexto
Douglas McGregor
Douglas McGregor
Autor de la teoría situacional que planteó que el lider debe elegir entre teoría X y teoría Y, depenciendo del contexto
Teoría que dice que el objetivo del líder es que los seguidores se desarrollen y esto aporte al éxito del grupo
Teoría transformacional
Teoría transformacional
Teoría que dice que el objetivo del líder es que los seguidores se desarrollen y esto aporte al éxito del grupo
Teoría que analiza el éxito de una empresa por las relaciones y los intercambis entre líderes y su equipo
Teoría Transaccional
Autor que popularizó el conceoto de inteligencia emocional, impulsa que los líderes sean “emocionalmente inteligentes”
Daniel Coleman
Daniel Coleman
Autor que popularizó el conceoto de inteligencia emocional, impulsa que los líderes sean “emocionalmente inteligentes”
Concepto que se está trabajando para analizar el liderazgo de influencers y sus efectos
E-leadership
E-leadership
Concepto que se está trabajando para analizar el liderazgo de influencers y sus efectos
Psicólogo que realizó el experimento que demostró que las persinas incluso lastiman si se les ordena
Stanley Milgram
