Was ist das Ziel der Aktivität prüfen und abstimmen?
Die letztendlich Freigabe für Anforderungen und deren Qualitätssicherung
Was sind die kernaktivitäten der Aktivität prüfen und abstimmen?
-prüfkreterien festlegen
-prüfprinziepen und Techniken auswählen
-prüfung durchführen und dokumentieren
-abstimmen der Anforderung/Konfliktmanagement
Was sind 3 Qualitätsasspekte ?
Inhalt, Form und abgestimmtheit
Sind alle relevanten Anforderungen verständlich und vollständig erfasst?
Prüfkriterien (Stichpunkte):
-Vollständigkeit aller Anforderungen
-Vollständigkeit einzelner Anforderungen
-Verfolgbarkeit
-Adäquatheit / Korrektheit
-Widerspruchsfreiheit / Konsistenz
-Keine vorzeitigen Entwurfsentscheidungen
Fragekarte 1 – Vollständigkeit aller Anforderungen
Frage: Sind wirklich alle relevanten Anforderungen erfasst?
Stichpunkte:
Fehlen Anforderungen?
Gibt es irrelevante Anforderungen?
Fragekarte 2 – Vollständigkeit einzelner Anforderungen
Frage: Sind alle Infos zu jeder Anforderung vorhanden?
Stichpunkte:
Alles für Verständnis dokumentiert?
– Verfolgbarkeit
Frage: Kann jede Anforderung nachvollzogen werden?
Stichpunkte:
Querverweise eindeutig?
Abhängigkeiten erkennbar?
Quelle/Ersteller klar?
Fragekarte 4 – Adäquatheit / Korrektheit
Frage: Entsprechen die Anforderungen wirklich den Wünschen der Stakeholder?
Stichpunkte:
Stimmt die Intention mit der Quelle überein?
Widerspruchsfreiheit / Konsistenz
Frage: Gibt es Konflikte zwischen Anforderungen?
Stichpunkte:
Anforderungen widersprechen sich?
Alles erfüllbar?
Keine vorzeitigen Entwurfsentscheidungen
Frage: Werden Lösungen schon festgelegt?
Stichpunkte:
Technologien, interne Abläufe oder Gestaltungsvorgaben enthalten?
Technische Einschränkungen angegeben?
Wozu dient die Überprüfung der prüfkriterien zur Dokumentation?
Hauptsächlich der Überprüfung der zentralen Frage “Wurden die Anforderungen verständlich und unter Einhaltung der Vorschriften zur Dokumentation dokumentiert” und dient zur Kommunikationsunterstützung
Welche prüfkreterien gibt es zur Überprüfung der Dokumentation?
Verständlichkeit – der Text ist leicht zu lesen und zu verstehen.
- Eindeutigkeit – keine Missverständnisse, alles klar formuliert.
- Regeln einhalten – die Dokumentation folgt festgelegten Vorgaben (z. B. Schreibweise, Struktur, Fachbegriffe).
- Format einhalten – das Dokument ist in der richtigen Form (z. B. PDF, Layout, Schriftgrößen).
Konformität zur Dokumentenstruktur
Frage: Ist die Dokumentation korrekt strukturiert?
Entspricht sie dem Template?
Alle Pflichtkapitel ausgefüllt?
Qualitätsmerkmale und Randbedingungen richtig platziert?
Verständlichkeit
Frage: Ist der Text leicht verständlich?
Alle Abkürzungen im Glossar?
Text klar formuliert?
Kontextinfos vollständig?
Eindeutigkeit
Frage: Kann die Anforderung nur so verstanden werden, wie sie gemeint ist?
Text eindeutig?
Keine Doppeldeutigkeiten?
Fachbegriffe korrekt und präzise?
Konformität zu Dokumentationsregeln
Frage: Werden die Regeln und Vorgaben eingehalten?
Entspricht der Dokumentation den aktuellen Vorschriften?
Modellierungskonventionen und Vorgaben berücksichtigt?
Konformität zu Dokumentationsformat
Frage: Wurde das vorgeschriebene Format genutzt?
Anforderungen im richtigen Format dokumentiert?
Vorgeschriebene Tools/Anwendungen verwendet?
Welche Frage wird mit den prüfkreterien zurabgestimmtheit beantwortet?
Stimmen alle relevanten Stakeholder den dokumentierten Anforderungen zu und sind die bekannten Konflikte gelöst?
Welche prüfkreterien zur abgestimmtheit gibt es?
-Abgestimmtheit jeder Anforderung
-Abgestimmtheit nach Änderung von Anforderungen
-Konflikte aufgelöst
-Freigabe erteilt
Nenne 6 prüfprinziepen zur Verbesserung der Qualität der prüfergebnisse
-: Beteiligung der richtigen Stakeholder
-Trennung von Fehlersuche und Fehlerkorrektur
-Prüfung aus unterschiedlichen Sichten
-Geeigneter Wechsel der Dokumentationsform
-Konstruktion von Entwicklungsartefakten
-Wiederholte Prüfung
Nenne Prüftechniken
-stellungnahme
-Walkthrough
-Perspektivenbasiertes Lesen
-Einsatz von Checklisten
-Prüfung durch Prototypen
-
Was zielt man mit der Abstimmung von Anforderungen ab ?
Das erreichen eines gemeinsamen und übereinstimmenden Verständnis der Anforderungen
Was sind typische Aufgaben im Konfliktmanagement ?
-konfliktidentifikation
-brstimmung des konflikttypes
-komfliktauflösung
-dokumemtation der konfliktauglösung
Was für Konflikttypen gibt es ?
-sachkonflikt
-interessenkonflikt
-Wertekonflikt
-beziehubgskonflikt
-strukturkonflikt
