Rôle du kin en réadaptation
* Évaluer les déterminants de la condition physique (composition corporelle, endurance cardiovasculaire, endurance et force musculaire membres supérieurs ainsi que les membres inférieurs et flexibilité) et la dynamique du mouvement d’une personne affectée par une incapacité.
* **Établir un plan de traitement et d’intervention **par le moyen de l’activité physique.
* Éducation sur les principes et méthodes d’entraînement.
* Intégration de l’activité physique dans le quotidien de la personne.
C’est quoi la trajectoire d’un patient au programme des maladies évolutives
Accueil
* Dépistage des besoins
* Redirection vers les bons services
Évaluation
- subjective (douleur, antécédents,etc.)
- objective: tests
- Analyse
- Plan d’intervention disciplinaire SMART qui parle à l’usager et qui correspond à ce qui a été évalué
dans le O
Plan d’intervention interdisciplinaire
- Réunion avc tt équipe pour construire objectifs en fonction des souhaits du client
- 30 min avc client et proches
- 30 min sans client
- but = Mettre les buts au clair et avoir une trajectoire d’équipe qui est significative pour le patient
Les maladies évolutives 3
Parkinson
Sclérose en plaques
Sclérose latérale amyotrophique
Les défis du travail avec les personnes qui ont une maladie dégénérative
Travail de réadaptation c’est surtout pour les personnes qui aiment..
Journée type au centre de réadaptation
C’est quoi l’échelon de base et l’échelon max en réadaptation
base: 26,22
max: 43,49
après 6 ans de travail tu gagne environ cmb par année?
58000$
Vrai ou faux c’est facile d’avoir un poste en réadaptation
Faux ca prend environ +/- 5 ans
Exigences et aptitudes requises
Quelles sont les posibilités d’avancement
Vrai ou Faux on travail seul dans le domaine de la réadaptation et non avec d’autres professionnels
Faux, Équipe interdisciplinaire
* Plusieurs intervenants ayant une formation,une compétence et une expérience spécifique qui travaillent ensemble à la compréhension globale, commune et unifiée d’une personne en vue d’une intervention concertée, à l’intérieur d’un partage complémentaire des tâches. (Hébert, 1997)
*** Chaque profession a sa propre juridiction **de pratique où les responsabilités sont partagées.
* Rencontres d’équipe suite à l’évaluation du client dans chaque discipline.
Les composantes de l’équipe interdisciplinaire
Coordonnateur clinique
Éducateur spécialisé
Travailleur social
Orthophoniste
Ergothérapeute
Kinésiologue
Client/ usagé
Infirmier
Nutritionniste
Physiothérapeute
Psychologue
Neuropsychologue
Sexologue
Physio vs ergo
Physio: Le physiothérapeute traite les incapacités physiques reliées à une blessure ou à une maladie . La plupart du temps, le traitement en physiothérapie consiste à diminuer les douleurs, retrouver une mobilité, une amplitude, une force et une souplesse optimales. Le physiothérapeute **traite aussi les systèmes cardiaque et neurologique par le biais de mobilisations et d’exercices. Spécifique à une problématique
Ergo: Le but de l’ergothérapeute est d’aider à reprendre les tâches qui sont considérées comme importantes, que ce soit au travail ou dans la vie de tous les jours. Pour se faire, il évaluera la fonction physique, mais aussi l’environnement et le niveau d’autonomie. Le traitement consistera en une série d’exercices et de trucs et conseils pour aider à retrouver les activités de la vie quotidienne.
* Membres supérieurs
Exemples d’obstacles à l’AP
Exemples de facilitateurs
Appareils utilisés