entorno profesional
todos los elementos que conforman el contexto en el que el trabajador desarollla su actividad , y son determinantes a la hora de establecer vinculos en la empresa
empleo
trabajo, ocupación o servicio
¿para que trabajamos?
actividad el ser humano satisface sus necesidades
trabajo implica
- ganarse la vida: trabajar para vivir
- vocacion: trabajo coincide con lo que somos y como vemos el mundo
impacto positivo en el mundo
un trabajo que lo tenga
tipos de trabajo
- por cuenta propia
- por cuenta ajena ( una empresa)
- administracion publica
trabajo por cuenta propia
creacion de empresa propia , darse de alta como autonomo , ser independiente para riesgos y beneficios
trabajo por cuenta ajena
personas fisicas que prestan servicios a otra persona o empresa , la relacion es establecida a traves de un contrato
trabajo en administracion publica
distintos empleos para funcionarios son ofertados , cambian las ofertas en distintos territorios y los requisitos para acceder.
como saber que una relacion de trabajo es una relacion laboral sometida al derecho de trabajo
- personal: desempeñamos trabajo nosotros mismos
- voluntario: trabajo realizado de manera voluntaria
- remunerada: nos pagan por nuestro trabajo
- por cuenta ajena: otro quien se apropia del resultado y pone los medios
- dependiente: se realica el trabajo bajo la direccion de alguien mas
tipos de contrato
- contrato indefinido
- conrato fijo discontinuo
- contrato temporales
- contratos formativos
contrato indefinido
finalizacion no esta predeterminada, siguen con vigor hasta que ocurra un despido o un renuncio
contrato fijo discontinuo
contrato indefinido pero intermitente
contrato temporal
tienen fecha de finalizacion, se puede tener por circunstancias de produccion o sustitucion
contratos formativos
dirigidos a personas que estan en proceso de incorporacion al mercado laboral y conllevan salarios mas bajoss.
condiciones del contrato de trabajo
- estatuo de los trabajadores : ley que establece los derechos minimos y obligaciones
- convenio colectivo :acuerdo escrito entre los representantes de los trabajadores y un empresario para fijar condiciones laborales que han de regir en un sector determinado
relaciones laborales
establecidas por personas en el entorno de trabajo y suelen regirse por normas propias distintas a las afectivas
competencias
- comunicacion
- habilidades sociales basicas
- habilidades sociales complejas : empatia, liderazgo e inteligencia emocional
revolucion digital
facilitar tareas de empleos, reduciendo errores, trnasmision rapida de info, trabajos eficacez y mayor rapidez
ventajas de la revolucion digital
- mejor comunicacion
- genera nuevas profesiones
- optimiza procesos administrativos
- permite el teletrabajo
- trabajos automatizaods
desventajas revolucion industrial
- riesgo de brecha digital
- dependencia del movil
- sindrome deslumbramiento teconologico
- aislamiento
espiritu emprendedor
accion y efecto de emprender, personas emprendedoras son capaces de convertir una idea en un proyecto real generando innovacion, asumiendo riesgos y fracasos
caracteristicas del espiritu emprendedor
- creatividad e innovacion
- organizacion
- asumir riesgos
- flexibilidad
- capacidad de planificacion
- gestion
-iniciativa - habilidades sociales
emprendedor
crea una empresa asumiendo todos sus riesgos, innova, lidera , desarolla e impulsa el negocio
- plan innovador
- verifica si es factible
- toma medidas adecuadas
- asume riesgos
- toma decisiones
