• La gestion de groupe peut se traduire par la gestion des
comportements déviants. V ou F
F
la gg ne se limite pas à ça
• L’instauration de routine s’inscrit dans le cadre de:
a) la gestion du temps
b) la gestion de l’espace
c) la gestion des ressources
humaines
a
L’utilisation de la récompense (positive ou négative) indique toujours
que l’intervenant(e) s’inscrit dans une philosophie béhavioriste. V/F
F
la notion de récompense peut être utilisé dans les autre philosophies
9 différentes approches pour la gg
Quelles mesures peuvent être prises lors de la gg autoritaires
Quelles mesures peuvent être prises lors de la gg intimidation
Quelles mesures peuvent être prises lors de la gg de permissivité
à quoi se fie-t-on lors de la gg de Recettes et trucs
Quelles mesures peuvent être prises lors de la gg pédagogique
Quelles mesures peuvent être prises lors de la gg modification de comportements
Quelles mesures peuvent être prises lors de la gg de climat socio-émotif
Quelles mesures peuvent être prises lors de la gg où la classe et comme un système social?
Quelles mesures peuvent être prises lors de la gg Pluraliste
•Mélange de plusieurs approches
Nomme 4 critères entrent dans l’équation de la mise en place d’une GG:
Que peut-il arriver lorsqu’on punit ou culpabilise trop les enfants?
Quel type d’intervention : • Favorise l’identité de la réussite, Favorise une bonne relation et Maintient la dépendance
Récompenser
Quel type d’intervention : Favorise le respect des lois, Favorise l’identité de réussite et Maintient une bonne relation
Appliquer la loi
Quel intervention : Favorise la responsabilisation, Favorise l’appr des l’autocontrôle, Favorise l’identité de réussite
Guider et aider
Les règles, les routines, la planification et l’organisation d’une bonne gestion de groupe ne peut se faire sans :
L’OBSERVATION/ SUPERVISION ACTIVE
Que permet l’observation et et la supervision active?
permet d’anticiper les comportements non souhaité afin de les éviter