1
Q
Quais são as partes componentes da Caderneta de Registros?
A
Folha de identificação, Folhas de Alterações, Folhas especiais
FI (Emitida no ingresso do militar na MB), Histórico corrente Carreira - OM, Cursos e Comissões
2
Q
O que é o SisEventos?
A
Sistema computacional que gera as FA e FE constituindo um banco de dados.
3
Q
Quem é responsável pela escrituração da Caderneta de Registros?
A
Enc. Da Divisão e enc de Pessoal.
4
Q
Qual é a periodicidade da escrituração da Caderneta de Registros?
A
Semestral.
5
Q
Quais são os lançamentos mais frequentes na Caderneta de Registros?
A
- Gozo de Férias
- Declaração de Beneficiários
- Declaração de Dependentes
- Direitos Pecuniários (OS)
- Conclusão de Curso
- Aptidão para a carreira (Conceito)
- Comportamento (Infrações - PO)
- TAF
- Inspeções de saúde
6
Q
Quais são as características do TOMO I do BMB?
A
- Quinzenal
- Divulga atos normativos e atos administrativos
- Atos dos poderes legislativos, executivos, judiciários de interesse da MB
- Portarias Normativas do CM, EMA e ODS
7
Q
O que é o TOMO II do BMB?
A
Pessoal Militar com informações importantes ref. Carreira do pessoal militar.
8
Q
Quais são alguns exemplos de publicações no TOMO II do BMB?
A
- Promoções
- Agregações
- Concessão de medalhas e licenças especiais
- Designação de Oficiais para Cargos
- Despachos de Requerimentos
- Engajamento e Reengajamento
- Exclusão do SAM
- Inclusão Quadro de Acesso à Promoção
- Inclusão Escala de Comando/Direção
- Seleção, Matrícula e Conclusões de cursos
9
Q
O que é o TOMO III do BMB?
A
Pessoal Civil com informações importantes ref. Carreira do Pessoal Civil.
10
Q
Quais são alguns itens abordados no TOMO III do BMB?
A
- Admissão/ Exclusão
- Promoção
- Aposentadoria
- Cursos
- Designações de Cargos
- Licenças Especiais
- Participação em comissões
11
Q
O que é a Declaração de Beneficiários (DB)?
A
Institui beneficiários para habilitação à Pensão Militar (PM).
12
Q
Quais são os tipos de Declaração de Beneficiários?
A
- Declaração de beneficiários Inicial (DBI)
- Declaração de beneficiários em Aditamento (DBA)
13
Q
Qual é o prazo máximo para a Declaração de Beneficiários?
A
6 meses.
14
Q
Quais são as situações especiais para a Declaração de Beneficiários?
A
- Militares da MB/outra Força, já contribuintes em cursos de Formação de Oficiais/Praças
- Guarda-marinha do SMV -> 45 dias após ingressar
- Aluno da escola naval ao ser declarado Guarda-Marinha
15
Q
Qual é o direito do militar que opera com raios X por um semestre ininterrupto?
A
Período de vinte dias consecutivos de férias não acumuláveis.
16
Q
Quais são os requisitos para obter licença para Tratamento de Saúde própria?
A
- Inspeção de saúde pela Junta de saúde
- Obter laudo médico favorável
17
Q
O que acontece após 365 dias de Licença para Tratamento de Saúde própria?
A
O militar será agregado ao Corpo ou Quadro.
18
Q
Após 2 anos de agregação, o que acontece com o militar?
A
Será reformado ‘ex-offício’.
19
Q
Qual é a missão da Marinha do Brasil?
A
Missão = Propósito + Tarefas
O propósito expressa a finalidade do trabalho e as tarefas são unidades de trabalho que requerem competência específica.
20
Q
O que expressa o propósito da Marinha do Brasil?
A
Finalidade para qual todo trabalho é realizado
Relaciona-se com a efetividade da organização.
21
Q
Defina tarefas na estrutura organizacional da Marinha do Brasil.
A
Unidades de trabalho que requerem competência para alcançar fins específicos
Exprimem tudo que a organização faz e como faz.
22
Q
Quais são os principais modelos estruturais da Marinha do Brasil?
A
Modelo linear/militar
Caracterizado por autoridade por níveis de gerenciamento.
23
Q
Quais são as vantagens do modelo linear da Marinha?
A
- Maior concentração dos recursos especializados
- Utilização eficaz da competência humana
- Especialização do trabalho
Aspectos positivos em relação à estabilidade e definições claras do trabalho.
24
Q
Quais são as desvantagens do modelo linear da Marinha?
A
- Demora na comunicação
- Baixa adaptabilidade
- Pior cumprimento de prazos e orçamentos
Essas desvantagens podem impactar a eficácia da organização.
25
O que é descentralização na estrutura organizacional da Marinha?
Redistribuição de poder e transferência na alocação das decisões
## Footnote
Caracteriza-se quando uma autoridade central é repartida entre setores organizacionais.
26
Defina delegação de competência na Marinha.
Instrumento gerencial onde um chefe delega autoridade para um subordinado executar uma tarefa específica
## Footnote
Inclui a adoção de medidas cabíveis.
27
O que é amplitude de controle?
Quantidade de setores ou subordinados que um encarregado pode dirigir eficientemente
## Footnote
Refere-se à capacidade de supervisão do líder.
28
Qual é a unidade administrativa básica da organização naval?
Divisão
## Footnote
A divisão é fundamental para a estrutura organizacional da Marinha.
29
Quais são as contribuições de Taylor para a Marinha?
Divisão das tarefas (taylorismo)
## Footnote
Foca na especialização do trabalho.
30
Quais são as funções de planejamento segundo Fayol?
* Definição dos objetivos
* Atividades e emprego dos recursos
## Footnote
O planejamento é essencial para a eficácia organizacional.
31
O que envolve a organização na gestão da Marinha?
Conhecimento de ordens internas, normas da MB e rotinas de funcionamento
## Footnote
Procedimentos devem ser cumpridos de maneira ordenada.
32
Qual é o papel da direção na gestão da Marinha?
Mobilização de recursos, especialmente pessoas
## Footnote
A direção é crucial para a execução das tarefas.
33
O que é controle na organização da Marinha?
Assegurar a realização dos objetivos e identificar ações corretivas necessárias
## Footnote
Parte do processo de gestão.
34
Quais são as atribuições do encarregado das divisões?
* Comandar a Divisão em formaturas
* Cumprir normas para encaminhamento de Praças
* Ser responsável pela disciplina dos subordinados
* Adestrar o pessoal da Divisão
* Inspecionar a Divisão
## Footnote
Essas funções são fundamentais para a gestão da divisão.
35
Quem é o responsável pelo cumprimento das rotinas na Marinha?
Cabo Auxiliar
## Footnote
Ele responde perante o oficial de serviço.
36
O que são Cadernetas-Registro (CR) na Marinha?
Histórico da carreira do militar da MB
## Footnote
Inclui dados pessoais e profissionais do militar.
37
Quais informações estão contidas nas Cadernetas-Registro?
* Nome
* Endereço
* Estado civil
* Dependentes
* Ausências
* Férias
* Elogios/punições
* Cursos
* Funções exercidas
* Transferências
* Requerimentos
## Footnote
Esses dados são importantes para o acompanhamento da carreira do militar.
38
Quais são as formas de ingresso na carreira?
É facultado a todos os Brasileiros que satisfaçam as condições estabelecidas no art. 6º do RPPM, mediante matrícula e incorporação nos cursos de Formação e Nomeação
## Footnote
RPPM se refere ao Regulamento da Promoção de Praças Militares
39
Como se inicia a carreira?
Inicia-se com a matrícula nos cursos de Formação e obedece diversas sequenciais de graduações constituindo as escalas hierárquicas de cada Quadro
40
O que é matrícula?
É o ato de admissão do convocado ou voluntário nos Cursos de Formação
41
Defina incorporação.
Ato de inclusão do convocado ou voluntário em OM
## Footnote
OM se refere a Organização Militar
42
Quem é responsável pelo ato de incorporação?
O ato de incorporação é da competência do Comandante da OM
43
Qual é a importância da data da incorporação?
A data da incorporação é a data inicial de contagem do tempo de efetivo serviço
44
O que ocorre na declaração durante o curso de formação?
Ocorre no Curso de formação de Marinheiro por Praças Especiais, onde os alunos são declarados, ainda durante o curso, Praças especiais no grau hierárquico de Grumete
45
O que é nomeação?
É o ato pelo qual o voluntário, após a conclusão do curso de formação, ingressa nos Corpos e Quadros de Carreiras e adquire as graduações iniciais dos quadros
46
Como funciona o processo de promoções?
Ascenção à graduação superior e depende do atendimento a requisitos próprios
47
Qual é a sequência correta dos processos de ingresso?
Começa com a incorporação e depois a matrícula
48
Como é determinada a antiguidade das Praças nas Graduações Iniciais?
A antiguidade resulta da ordem de classificação final do Curso de Formação
49
O que é compromisso inicial?
É formalizado antes da Nomeação, é o primeiro compromisso que a Praça assume, voluntariamente, de permanecer no SAM, por período de dois anos contados a partir da data da sua nomeação
50
Defina engajamento.
É a primeira prorrogação voluntária do tempo de serviço, uma vez terminado o tempo de compromisso inicial
51
O que é reengajamento?
É a prorrogação voluntária do tempo de serviço, uma vez terminado o tempo de engajamento ou reengajamento anterior
52
53
O que caracteriza o atributo moral 'Caráter'?
Conduzir-se com firmeza e convicção de atos e procedimentos, de acordo com as regras de conduta com os princípios e valores éticos
## Footnote
Palavra chave: Valores éticos
54
Defina o atributo moral 'Lealdade'.
Empenho no cumprimento de decisões de seus superiores, ainda que, no íntimo, não esteja de acordo com elas.
55
O que implica a 'Coerência de Atitudes'?
Relação lógica e harmônica entre suas ações e suas ideias expressas.
56
Qual é o significado de 'Equilíbrio Emocional'?
Manter o controle sobre suas reações emocionais de modo a não comprometer o relacionamento pessoal e social
## Footnote
Palavra chave: Controle sobre reações
57
O que é 'Espírito de Cooperação'?
Auxiliar e contribuir espontaneamente para com as atividades de outrem
## Footnote
Palavra Chave: Auxiliar e contribuir
58
Defina 'Comportamento social'.
Conviver e integrar-se socialmente, com correção de atitude e cortesia, em todos os círculos sociais que frequenta
## Footnote
Palavra Chave: Integra-se socialmente
59
O que é 'Coragem Moral'?
Agir em conformidade com sua convicção do certo e do errado em proveito do interesse do serviço
## Footnote
Palavra Chave: Convicção do certo e errado
60
Defina 'Senso de Justiça'.
Julgar com critério e isenção de ânimo, atos e procedimentos individuais ou coletivos
## Footnote
Palavra chave: Julgar e isenção de ânimo
61
O que caracteriza a 'Apresentação pessoal' no contexto profissional?
Apuro dos trajes civis e militares e os cuidados com a aparência
## Footnote
Palavra chave: apuro trajes
62
Qual é a definição de 'Disciplina'?
Cumprir e fazer cumprir ordens e respeitar regulamentos, a despeito de suas ideias e concepções
## Footnote
Palavra chave: cumprir e fazer cumprir
63
O que significa 'Motivação' no ambiente de trabalho?
Dedicar-se com paixão, vibração e entusiasmo.
64
Defina 'Higidez Física'.
Resistir à fadiga, mesmo diante de esforços prolongados.
65
O que abrange o 'Interesse pela Carreira'?
Interesse permanente de continuar servindo à MB.
66
Qual é a definição de 'Liderança Militar'?
Influenciar pessoas no sentido que ajam voluntariamente, em prol dos objetivos da instituição
## Footnote
Palavra Chave: influenciar pessoas
67
O que é 'Capacidade decisória'?
Dentro do seu limite de autoridade, optar, entre diversas alternativas, pela mais apropriada para solucionar problemas
## Footnote
Palavra Chave: limite de autoridade
68
Defina 'Cultura Geral'.
Acompanhar e analisar situações e fatos de natureza individual e de âmbito nacional e internacional
## Footnote
Palavra Chave: fatos de natureza individual e âmbito nacional e internacional
69
O que implica 'Adaptação ao Serviço'?
Desempenho da sua incumbência.
70
Qual é a definição de 'Iniciativa'?
Agir, prontamente, frente a uma situação que se apresente, sem necessidade de ordem ou decisão superior
## Footnote
Palavra Chave: Sem necessidade de ordem ou decisão superior
71
O que caracteriza o 'Conhecimento Profissional'?
Agir com habilidade no emprego de seus conhecimentos profissionais, teóricos e práticos, em benefícios do serviço
## Footnote
Palavra chave: teóricos e práticos
72
Defina 'Atitude Militar'.
Executar movimentos de Orcem Unida.
73
Qual é a definição de 'Prontidão'?
Protificar tarefas que lhe são confiadas.
74
O que é 'Zelo'?
Bom desempenho das funções que lhe são atribuídas. Realizar com cuidado e atenção.
75
Defina 'Expressão oral'.
Apresentar oralmente, ideias, pensamentos, fatos e situações com organização, clareza, precisão, objetividade e propriedade de linguagem.
76
O que caracteriza a 'Expressão Escrita'?
Apresentar por escrito ideias, pensamentos, fatos e situações com correção, organização, clareza, precisão, objetividade, concisão e estilo apurado.
77
Qual é a definição de 'Capacidade administrativa'?
Identificar problemas e dificuldades e de planejar, clara e inteligentemente, as suas soluções; orientar, ordenar e controlar a execução das ações planejadas
## Footnote
Palavra chave: planejar inteligentemente
78
O que envolve o 'Conhecimento militar'?
Compreender a missão constitucional das forças armadas.
79
Defina 'Autonomia'.
Exercê-lo com eficácia, sem necessidade de supervisão constante
## Footnote
Palavra-Chave: sem necessidade de supervisão constante
