Le bon fonctionnement du service quotidien de l’unité est conditionné par une organisation stable s’appuyant sur ( 3 points )
- un cadre de vie bien défini
- des règles de service rigoureuses
- des attributions fonctionnelles précises
definition . la compagnie
La compagnie est la plus petite formation placée sous les ordres d’un chef responsable de l’administration, des activités et du mode de vie des militaires qui la composent.Commandée par un officier qui est directement responsable devant le commandement, elle dispose organiquement des moyens de s’administrer et de remplir les missions qui peuvent lui être confiées.C’est à son niveau que se réalisent concrètement la vie militaire et la personnalité de la collectivité.Elle est l’échelon le plus élevé où chacun peut connaître tous les autres et en être connu ; c’est là que se réalise, dans la pratique des relations personnelles, l’unité d’esprit, d’action et de style indispensable à la vie collective et à la bonne marche du service.
L’unité élémentaire revêt plusieurs formes ( 7 points )
- la compagnie d’incendie et de secours, qui est prête en permanence à intervenir dans le cadre des missions de secours et de défense contre l’incendie. Elle comprend un ou plusieurs centres de secours, dont l’un est le PC de l’unité
- la compagnie de commandement et de logistique
- la compagnie d’appui spécialisé
- la compagnie de formation
- la compagnie de soutien
- l’unité élémentaire spécialisée
- la compagnie métier
CAPORAUX-CHEFS ET CAPORAUX définition
Les caporaux-chefs et les caporaux vivent et travaillent avec les sapeurs, dont ils sont les moniteurs permanents. Ils donnent l’exemple de la discipline, de la conduite, de la tenue, de la rigueur et de la ponctualité. Ils s’abstiennent rigoureusement de toute familiarité vis-à-vis de leurs sapeurs comme de toute brusquerie physique ou verbale
CCH ET CPX Hormis leurs fonctions particulières directement ou indirectement liées au service d’incendie ils remplissent quelles fonctions
remplissent des fonctions de chef de secrétariat, d’adjoint ou de suppléant des divers chefs de service de la compagnie
CCH - Titulaires du CT1 SPP, ils peuvent exercer des fonctions de sergent) de (9points )
- chef du secrétariat du SOA
- secrétaire au bureau ADU
- suppléant du chef de groupe
- adjoint au sous-officier chargé de l’ordinaire
- adjoint au sous-officier gérant du foyer
- suppléant du sous-officier chargé des systèmes d’information et de communication
- adjoint au sous-officier chargé du sport
- suppléant du sous-officier chargé de la conser-vation du patrimoine
- chef de chambre
Ils peuvent également tenir des fonctions de « gradés permanents » dans les services (remise, foyer, ordinaire, infrastructure, formation, etc.).Tous les caporaux-chefs et caporaux participent au service de jour.Ils se présentent au sergent de jour au départ et au retour de chaque service extérieur
SAPEURS
Les sapeurs sont les exécutants des diverses missions et services de la compagnie. Ils doivent se maintenir dans la condition physique indispensable à l’exécution des différentes formes de service à la Brigade, tout particulièrement du service d’incendie et de secours, et acquérir l’instruction militaire et technique nécessaire au meilleur rendement.Chaque sapeur est responsable de ses effets d’habillement, de couchage et d’équipement ainsi que des matériels qui lui sont confiés et de sa documentation. Il en assure la propreté et en provoque la réparation, le remplacement ou la mise à jour.Chaque sapeur peut à tout moment demander un entretien direct à ses chefs, jusqu’au niveau CDU inclus. S’il désire être reçu par un responsable d’un niveau supérieur, il en avise en premier lieu l’adjudant de compagnie ou le chef du centre d’incendie et de secours, qui transmet la demande au commandant d’unité.Ils se présentent au sergent de jour au départ et au retour de chaque service extérieur.Durant la période de vérification d’aptitude élémentaire, les sapeurs ayant satisfait aux épreuves du PEC sont affectés en unité d’incendie. Les sapeurs de 1re classe sont appelés, d’après leur ancienneté, à remplacer dans le groupe, ainsi qu’à la chambre, les caporaux absents ou indisponibles.Ils peuvent exercer les fonctions de gradé de jour ou de chef d’équipe s’ils en ont été reconnus aptes par le commandant d’unité.
LE SERVICE DE JOUR DE LA COMPAGNIE
MISSION, ORGANISATION, PERSONNEL -
Le service de jour de la compagnie comprend le personnel suivant : ( 2 points )
Le service de jour a pour objet de s’assurer de : ( 5 points )
Le service de jour de la compagnie comprend le personnel suivant :
- un sergent de jour
- un gradé de jour
Le service de jour a pour objet de s’assurer de :
- l’armement permanent des engins du centre de secours
- la transmission et l’exécution des ordres intérieurs à la compagnie
la transmission et l’exécution des ordres ou messages parvenant à la compagnie en l’absence d’officier ou de l’adjudant de compagnie - la surveillance de la bonne tenue et de la propreté du casernement et des abords
- l’exécution des mesures propres au service de sécurité
- l’exécution des mesures propres au service d’incendie
En compagnie d’incendie et secours, tout comme dans les unités élémentaires et les compagnie du groupement des appuis et de secours, le service de jour fait partie de la garde du jour
LE SERVICE DE JOUR DE LA COMPAGNIE/ Le sergent de jour
Le sergent de jour est chargé de l’exécution des détails relatifs au service de jour de la compagnie. Il est secondé par le gradé de jour.
Il surveille la bonne tenue du personnel dans le casernement et particulièrement au PVO, mais aussi dans la salle de visite, le foyer, la salle de restauration et les abords de la caserne
Il rend compte au chef de garde, à l’adjudant de compagnie, au sous-officier administratif et au commandant d’unité des manquants à l’appel, des malades et de tous les faits importants ou nécessitant des mesures immédiates : ivresse, rixe ou faute grave, accident, maladie. Dans ces 2 derniers cas, il prévient également le chef de garde. En son absence, il contacte directement le médecin coordinateur.Il rend compte à l’officier de garde (ou d’astreinte) ou au commandant d’unité, de l’arrivée dans le centre de secours d’une autorité civile ou militaire. Lorsqu’il s’agit du général commandant la Brigade, de son adjoint, de l’adjoint territorial, du chef d’état major, des sous-chefs (emploi, ressources humaines, administration finances, logistique, santé), du chef de corps ou de son adjoint, il fait actionner (sauf ordre contraire) les sonneries « départ général » et « rassemblement inopiné »
L’appel est réalisé au cours du rassemblement du matin, ainsi qu’à l’occasion des différents rassemblements de la journée
Le rassemblement quotidien du matin a lieu à l’heure fixée par le commandant d’unité.Le rassemblement a pour objet de :
- procéder à l’appel et à la désignation des personnels dans les fonctions qu’ils occuperont au cours des 24 heures à venir
- transmettre les ordres et les informations du commandant d’unité
- annoncer les événements intéressant les personnels et la vie de l’unité, issus de la décision Brigade (récompenses, avancements,
accidents, etc.)
Nul ne peut se prévaloir de son absence au rassemblement quotidien pour excuser son ignorance d’une consigne ou d’un ordre lu à ce moment.
Le rassemblement est assuré par le sergent de jour. Il est présidé par :
- un officier ou l’adjudant de compagnie au PC de l’unité
- le chef de garde dans les centres de secours
- l’adjudant de compagnie dans les unités du groupe-ment de soutien et de secours
Lorsqu’il l’estime nécessaire, le commandant d’unité assiste au rassemblement
L’appel des morts au feu et la levée des couleurs a lieu lors du rassemblement du lundi matin ou du premier jour ouvrable qui suit un lundi férié.
Le cérémonial est fixé par l’INS « Service général et sécurité dans les casernements ».
Le sergent de jour veille à la distribution des repas. Il reçoit les tickets de repas des personnels de repos prenant leur repas au centre de secours et remplit les bons de repas des personnels de garde extérieurs à l’unité.
Au PC de compagnie, le courrier est déposé au bureau du SOA les jours ouvrés et confié au sergent de jour dans les autres cas. Dans les centres de secours, le courrier est remis au service de jour. Le sergent de jour remet le plus tôt possible ces correspondances aux destinataires, ainsi que les autres objets non recommandés.
LE SERVICE DE JOUR DE LA COMPAGNIE/ Le gradé de jour
Il est particulièrement chargé de : ( 4 points )
Il est particulièrement chargé de :
- faire lever le personnel à l’heure prévue. Il prévient immédiatement le sergent de jour lorsqu’un sapeur est malade
- faire exécuter les travaux d’intérêt général et de surveiller leur exécution
- conserver chauds à la cuisine les aliments des personnels retenus par un service
- la surveillance des repas
Du plus :
Le sergent de jour est secondé par un gradé de jour, auquel il donne tous les ordres de détails de l’exécution du service de jour.Tous les gradés, à l’exception du chef du secrétariat du SOA et du chef cuisinier, concourent au service de jour.Le gradé de jour surveille les militaires sanctionnés de jours d’arrêt ou de tours de consigne. Il leur porte une attention particulière (discipline, moral, consommation d’alcool ou de stupéfiants). Si nécessaire, il les accompagne dans leurs différents déplacements à l’extérieur du casernement.Il fait exécuter les consignes du commandement concernant le chauffage, les consommations d’eau, d’électricité, les mêmes concourant au développement durable (plan quinquennal 2010-2014 de dévelop-pement durable)
LE SERVICE DE JOUR DE LA COMPAGNIE/ Le gradé de jour
Chef de chambre
Le gradé ou le sapeur le plus ancien présent dans la chambre est le chef de chambre. Chaque jour, il veille à la propreté, au bon ordre, au nettoyage et à l’aération de la chambre. Il interdit tout tapage, fait éteindre les lumières et respecter le silence.Responsable du bon état des matériels de la chambre, il fait appliquer les consignes relatives à l’entretien des effets de couchage et du matériel de casernement. Il signale sans délais au chef de groupe toute dégradation ou disparition survenue.Il veille à ce qu’aucun effet ou objet ne traîne et que les armoires individuelles du personnel absent soient fermées à clé.
SÉCURITÉ DES CASERNEMENTS / RÔLE DU SERVICE DE SÉCURITÉ
Le service de sécurité assure la surveillance et la permanence dans les casernements. Il alerte le commandement en cas d’incident.Le commandant d’unité est responsable du fonction-nement du service de sécurité de ses casernements.À l’exception des casernes où un poste de sécurité ou un poste unique de contrôle et de surveillance s’impose par la disposition des lieux ou par les acti-vités, le service de sécurité est assuré au niveau du Poste de veille opérationnelle (PVO).Le commandant de groupement propose au général commandant la Brigade les casernes devant disposer d’un poste de sécurité ou d’un poste unique de contrôle de surveillance distinct du PVO
COMPOSITION DU SERVICE DE SÉCURITÉ
Le service de sécurité est le plus petit détachement présent en toute circonstance au CS. Il est assuré au niveau du PVO par le personnel suivant : ( pc et cs )
Le service de sécurité est le plus petit détachement présent en toute circonstance au CS. Il est assuré au niveau du PVO par le personnel suivant :
PC d’unité : sergent de jour, caporal de jour, stationnaire et planton. En outre, les gradés et sapeurs désignés pour assurer le service du PVO sont employés comme auxiliaires du service de sécurité ;
autres CS : stationnaire et planton (plus le service de jour lorsque les secours sont présents au CS).De nuit, la permanence est assurée par le personnel de veillée au PVO (BSP 118.1). Ce personnel prend alors les consignes du service de sécurité.Dans les casernes disposant d’un poste de sécurité ou d’un poste unique de contrôle et de surveillance distinct du PVO, la composition du service de sécurité et les modalités d’exécution sont fixées par le commandant de groupement
CONSIGNES DU SERVICE DE SÉCURITÉ
Le service de sécurité a pour consignes de : ( 9 points )
Le service de sécurité a pour consignes de :
- recevoir les appels de secours verbaux
- veiller à ce que la sortie des véhicules d’incendie ne soit pas gênée par des véhicules en stationnement illicite
- assurer la police générale des casernements
- maintenir l’ordre dans les locaux communs
- surveiller les entrées et sorties des personnels, des personnes civiles et des véhicules. A cet égard, tous les militaires entrant ou sortant de la caserne doivent se présenter au PVO pour se faire inscrire sur le registre de contrôle des entrées et sorties
- appliquer le plan de protection des casernements
- assurer la prévention contre l’incendie
- ouvrir et fermer les portes d’entrée de la caserne, ainsi que des remises après le départ des secours
- exécuter les consignes particulières
Aucune personne étrangère à la Brigade n’est admise à pénétrer dans les casernes sans y avoir été régulièrement autorisée.Les personnes qui demandent à voir un officier, un sous-officier ou un militaire du rang logé en appartement, doivent être accompagnées après contact pris avec l’intéressé. Les visites concernant les personnels non logés en appartement ont lieu dans un local aménagé à cet effet et en dehors des heures de travail, sauf autorisation de l’officier de garde compagnie ou du chef de garde.
CONSIGNES DU SERVICE DE SÉCURITÉ/ CONSIGNES PARTICULIЀRES
Les consignes particulières sont fixées par le commandant d’unité. Elles concernent notamment : ( 4points )
Les consignes particulières sont fixées par le commandant d’unité. Elles concernent notamment :
- la conduite à tenir en cas de trouble ou de manifestation
- les modalités d’exécution des consignes du commandement à l’occasion de certains événe-ments : fêtes, élections, visites d’autorités, etc.
- l’accès des casernements, conformément aux dispositions de l’INS SGEN et des notes à diffu-sion restreinte
- les règles de comportement des familles à l’inté-rieur des casernements4.
NOTIONS DE SAVOIR-VIVRE EN COLLECTIVITÉ, DE RESPONSABILITÉ INDIVIDUELLE DANS LES CASERNEMENTS /VIVRE EN COLLECTIVITÉ
définitions
Le savoir-vivre
Le savoir-être
ABNÉGATION
’EFFICIENCE
Le savoir-vivre
C’est l’application des règles élémentaires de politesse qui facilite les rapports entre les individus, tout en imposant le respect au quotidien
Le savoir-être
En collectivité, c’est l’attitude nécessaire de chacun pour prouver son intégrité et sa capacité à vivre ensemble.
ABNÉGATION : maître mot de la vie en collectivité. Il s’agit d’une valeur humaine qui se traduit dans les faits par la priorité que l’on doit donner à l’institution avant soi. « Vivre ensemble », c’est avant tout agir ensemble pour le bien commun, tant en opération que dans le cadre du service intérieur.
’EFFICIENCE : le sapeur-pompier doit mettre son savoir-faire à disposition du groupe, quelque soit sa position au sein de la compagnie. Cette compétence est complétée par la prise d’initiatives personnelles, permettant ainsi de valoriser l’individu au sein du groupe.
À RETENIR
L’ensemble des règles de vie en collectivité se traduisent et se résument aux quelques mots suivants :
- respect de l’institution et du personnel qui la compose
- altruisme, disponibilité et loyauté au sein de la compagnie
- esprit de corps, de cohésion et de camaraderie
- rigueur comportementale et discipline intellectuelle
- sens des responsabilités et des initiatives personnelles
- civisme, savoir-vivre et exemplarité
NABAB
01.47.54.63.00 numéro d’alerte bizutage/anti-bizutage
ÉTHIQUE ET DÉONTOLOGIE / COMPORTEMENT DANS LE SERVICE INTÉRIEUR
Au cœur de l’entité à laquelle il appartient, le SPP doit faire preuve de : ( 4 points )
Au cœur de l’entité à laquelle il appartient, le SPP doit faire preuve de :
- une exemplarité et une rigueur sans faille
- loyauté, d’honnêteté et de respect envers ses chefs, subordonnés et l’institution - un esprit de camaraderie, preuve de l’esprit de corps au quotidien
- volontarisme individuel, de participation active à l’intérêt collectif et de disponibilité pour le bien du service
COMPORTEMENT EN MISSIONS EXTÉRIEURES
Lorsqu’il est en mission de représentation au nom de la BSPP, le SPP doit faire preuve de : ( 7 points )
Lorsqu’il est en mission de représentation au nom de la BSPP, le SPP doit faire preuve de :
- exemplarité dans le cadre du civisme en s’imposant le respect et l’application des lois de la République
- fraternité humaine, dans le but de renforcer le lien armées-nation
- une ouverture d’esprit et de communication tout en respectant le devoir de réserve qui lui est imposé
- une certaine prestance dans l’allure, la tenue et les gestes
- une certaine politesse et d’un savoir-vivre qui le distingue
- un respect des principes éthiques du SPP
- un patriotisme promouvant le sens de l’intérêt national
