quels facteurs faut-il prendre en compte pr qu’une stratégie de prévention fonctionne? (4)
- conditions de transmission
- facteurs de risque ou vulnérabilité
- facteurs de protection ou résilience
- environnement
à quels niveaux une stratégie de prévention peut-elle fonctionner? (4)
- Individuel
- Interpersonnel
- Communautaire ou social
- Structurel ou environnemental
quelles sont les conditions pr qu’un programme soit efficace et efficient?
- avoir la bonne personne
- au bon moment
- au bon endroit
- utilisé la bonne pratique
comment peut-on déterminer si nous avons la bonne personne pr qu’un programme soit efficace et efficient?
- se demander certaines questions: Qui est elle? Quelles sont ses caractéristiques? Qu’est-ce qui l’expose au risque? Quels sont ses besoins? Quelles sont ses priorités? Quels sont ses ressources et ses défis?
comment peut-on déterminer le bon moment pr qu’un programme soit efficace et efficient?
- se demander comme questions:
Quand prendre contact?
Quand intervenir?
Quand est-ce qu’elle est disponible et réceptive?
Est-ce le bon moment pour elle ou pour moi?
qu’est-ce qui peut être considéré comme un bon endroit pr qu’un programme soit efficace et efficient?
endroit où:
- je peux joindre personne pour l’informer, intervenir, lui offrir un service
- ce sont des lieux qu’elle fréquente
- il y a niveau de sécurité dans ces lieux
- je peux lui offrir un espace sécuritaire
- Si je vais dans son milieu, il y a des choses qui sont acceptables de faire
- il y a un bon niveau d’accès aux interventions que j’offre
qu’est-ce qui défini une bonne pratique pr qu’un programme soit efficace et efficient?
l’intervention va:
- répondre au besoin de la personne
- ne pas nuire à la personne
- va aider la personne
- est adaptée
VRAI OU FAUX: Discuter des valeurs, de l’éthique et de la déontologie est important.
VRAI.
quels principes faut-il prendre en compte lorsque nous voulons discuter de valeurs, éthique et déontologie?
- Écoute / Respect / Confidentialité
- Différence d’opinions ≠ avoir raison ou avoir tord
- Débattre ≠ attaque ≠ chercher a changer l’opinion de l’autre
- Les valeurs sont du domaine personnel, leur impact sur votre travail est du domaine professionnel
- Il y a très peu de noir/blanc ou oui/non, il y a beaucoup de cadres de gris
- Vous n’êtes pas obligé.es de parler, mais n’empêchez-vous pas de le faire, c’est bien d’exprimer sa position par rapport à une autre personne
- ces discussions sont bonnes pr les personnes qui se sentent marginalisées.
Nommer les lois et règlements qui régissent la pratique professionnelle de sexologue.
- Code civil: intégrité des personnes, consentement, respect de confidentialité.
- Code criminel
- Loi sur la santé et des services sociaux
- Loi sur la santé publique et +
- Code des professions
VRAI OU FAUX: L’Ordre professionnel des sexologues du Québec régit le code des professions, le code de déontologie et les règlements de l’ordre.
VRAI
Qu’est-ce qui régit notre pratique organisationnelle ?
- Contrat ou convention collective
- Code de déontologie
- Règlements, procédures, etc.
nommer des facteurs qui peuvent guider notre pratique
- La mission
- Le mandat
- valeurs
- pratiques
- Un plan
- Les objectifs
- Les données probantes
- L’expérience
- Le sens critique
- La réflexivité
- L’évaluation
- Vos collègues et vos gestionnaires
- La supervision clinique
- Le comité d’éthique
- Le programme d’aide aux employés
- Savoir
- Savoir-être
- Savoir-faire
quel est le but/mission du programme de Cadre d’action pancanadien sur les ITSS?
RÉDUCTION DES RÉPERCUSSIONS SUR LA SANTÉ DES INFECTIONS TRANSMISSIBLES SEXUELLEMENT ET PAR LE SANG AU CANADA D’ICI 2030.
quelles sont les changements/approches apportés dans le programme de Cadre d’action panacanadien sur les ITSS pr avoir un programme plus efficient et efficace?
- Participation significative des personnes vivant avec le VIH et l’hépatite virale et des populations clés
- Progression vers la vérité et la réconciliation
- Approche intégrée
- Pertinence culturelle
- Droits de la personne
- Équité en matière de santé
- Approche multisectorielle
- Politiques et programmes fondés sur des données probantes
quels sont les principes sur lesquels se base le programme national de santé publique? donner une brève description pr chaque principe.
- communication: doit être ouverte, pertinente, cohérente, efficace pr informer et sensibiliser. contenus doivent être adaptés à la population cible.
- ouverture: interagir de manière ouverte. attitude privilégiée dans les rapports avec les acteurs du réseau de la santé
- renforcement de la capacité d’agir: capacité des personnes et des communautés d’agir sur leur environnement. considérer les personnes, groupes, communautés comme des acteurs clé dans leur développement. miser sur des approches multisectorielles
- excellence: offrir haut niveau de qualité de services.
- adaptation: adaptation des approches d’intervention et des pratiques est nécessaire pr tenir compte des contextes territoriaux, inégalités sociales de santé, et enjeux liés à la littératie en santé
- innovation: suivre avec intérêt et soutenir l’émergence d’initiatives pertinentes, qui sont efficaces et prometteuses pr améliorer la santé de la population
