Façons les plus robustes de calculer la validité fondée sur la structure interne
Les façons les plus robustes de calculer la validité fondée sur la structure interne — celle qui indique avec la plus grande rigueur la validité d’un instrument psychologique ou psychométrique — proviennent toujours d’une approche corrélationnelle :
a. l’analyse multitrait-multiméthode; ou,
b. l’analyse factorielle.
L’analyse multitrait-multiméthode:
L’analyse multitrait-multiméthode:
On compare les corrélations entre :
o les mêmes traits mesurés par des méthodes différentes (corrélations monotrait–hétérométhode) ;
o les traits différents mesurés par la même méthode (corrélations hétérotrait–monométhode) ;
o et les traits différents mesurés par des méthodes différentes (corrélations hétérotrait–hétérométhode).
L’analyse multitrait-multiméthode:
Attentes principales
o Les corrélations les plus fortes doivent être observées entre les mesures du même trait par des méthodes différentes, ce qui appuie la validité convergente.
o Les corrélations les plus faibles doivent apparaître entre des traits différents mesurés par des méthodes différentes, ce qui soutient la validité discriminante.
L’analyse multitrait-multiméthode:
Limites
o Cette approche est coûteuse et exigeante sur le plan méthodologique, car elle nécessite de mesurer plusieurs traits à l’aide de plusieurs instruments. Elle requiert également deux temps de passation, ce qui augmente considérablement la complexité logistique.
L’analyse multitrait-multiméthode:
2 temps à la validité multitrait-multiméthode
voir schéma
Une matrice MTMM combine :
schéma
L’analyse multitrait-multiméthode:
L’objectif principal est de vérifier deux aspects (et un petit bonus):
L’analyse multitrait-multiméthode:
Identification dans la matrice :
2 aspects de l’objectif principal
L’analyse multitrait-multiméthode:
La validité discriminante, elle se trouve dans les corrélations :
2 aspects de l’objectif principal
L’analyse multitrait-multiméthode:
Rôle du facteur “Temps 2”:
L’analyse multitrait-multiméthode:
Interprétation synthétique :
L’analyse factorielle :
L’analyse factorielle :
Questions typiques d’une analyse factorielle exploratoire (AFE) :
L’analyse factorielle :
Colonnes principales
Tableau « Total Variance Explained »
L’analyse factorielle :
Règle de Kaiser
Tableau « Total Variance Explained »
(critère le plus courant) :
* → On conserve les facteurs ayant une valeur propre > 1, car ils expliquent plus de variance qu’un item individuel (chaque item peut expliquer, au maximum, 1 de variance).
* Dans notre tableau :
* Facteurs 1 à 5 ont des valeurs propres > 1 → 5 facteurs devraient être retenus.
* Ensemble, ils expliquent 61,61 % de la variance cumulée.
L’analyse factorielle :
Extraction Sums of Squared Loadings (Sommes des carrés des saturations après extraction)
Tableau « Total Variance Explained »
L’analyse factorielle :
Interprétation globale :
Tableau « Total Variance Explained »
L’analyse factorielle :
Tableau « Total Variance Explained »
L’analyse factorielle :
Structure générale :
Tableau « Factor »
L’analyse factorielle :
Interprétation des valeurs
Tableau « Factor »
L’analyse factorielle :
Facteur 1
Tableau « Factor »
Lecture par facteur
L’analyse factorielle :
Facteur 2
Tableau « Factor »
Lecture par facteur
L’analyse factorielle :
Facteur 3
Tableau « Factor »
Lecture par facteur