Trabajo
Es toda la actividad exclusiva del hombre, que transforma la naturaleza a partir de cierta materia dada para obtener recurso para sobrevivir.
*objetivo central es satisfacer las necesidades humanas
Trabajo como produccion
Es el trabajo orientado a producir bienes o servicios para satisfacer necesidades humanas. Se relaciona con la idea de transformar la naturaleza mediante la actividad humana para obtener productos útiles socialmente.
Ejemplo: fabricar ropa, producir alimentos, brindar atención médica.
Trabajo como reproduccion
Es el trabajo que permite reproducir la vida y la fuerza de trabajo. Incluye tareas necesarias para que las personas puedan seguir viviendo y trabajando.
Trabajo como consumo
El trabajo permite obtener ingresos para consumir bienes y servicios. También existe el trabajo que produce directamente consumo (ej.: servicios).
*Ejemplo: trabajo y consumo están conectados socialmente.
Trabajo como desgaste
Se refiere al gasto físico, psíquico y mental que produce el trabajo en la persona.
Puede generar fatiga, enfermedad o marcas permanentes si las condiciones son malas.
*Ejemplo:
Cansancio físico
Estrés
Lesiones laborales
Proceso de trabajo
Es la relación entre el ser humano y la naturaleza para transformar materia en productos.
—Incluye:
Objeto de trabajo (materia prima)
Medios de trabajo (herramientas)
Actividad humana
*El trabajo humano es un proceso consciente orientado a un resultado
Trabajo prescripto
Es el trabajo tal como está planificado o indicado por la organización.
*Ejemplo:
Manual de procedimientos, órdenes, normas.
Trabajo real
Es el trabajo como realmente se hace en la práctica.
Siempre es diferente al prescripto porque el trabajador debe adaptarse a la realidad concreta.
—La diferencia entre ambos puede generar placer o sufrimiento según la autonomía que tenga el trabajador.
Diferencia entre el trabajo prescrito y el trabajo real
CyMAT
Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo
Es el conjunto de condiciones en las que se realiza el trabajo:
-Ambiente físico
-Organización del trabajo
-Riesgos
-Relaciones laborales
*El trabajo no es solo técnico: también tiene dimensiones fisiológicas, psicológicas y sociales
Carga de trabajo
Es el esfuerzo total que exige el trabajo.
Tiene varias dimensiones:
-Física → esfuerzo corporal
-Mental → atención, concentración
-Psíquica → estrés, presión emocional
*La carga depende de la intensidad y características de la tarea.
Tiempo libre
Es el tiempo que queda fuera del trabajo obligatorio.
*Se usa para descanso, ocio, recreación o desarrollo personal.
Tiempo liberado
Es el tiempo que se gana cuando:
-Mejora la tecnología
-Disminuye la jornada laboral
-Aumenta la productividad
Trabajo psíquico / elaboración psíquica
Es el modo en que funciona el aparato psíquico para procesar excitaciones internas y externas.
El trabajo psíquico consiste en transformar cantidad de energía en calidad psíquica (libido). O sea: energía “bruta” → energía orientada al deseo, al vínculo con objetos, a la vida psíquica.
Conceptualizacion por Freud
Freud usa “trabajo” para hablar de cómo la mente:
-procesa estímulos
-integra experiencias
-transforma energía psíquica
Incluye procesos como:
-trabajo del sueño
-trabajo del duelo
-elaboración en análisis
Energía psíquica
Es la energía que mueve el funcionamiento mental.
*Freud toma la idea de energía de la física.
—El aparato psíquico recibe excitaciones (sobre todo del cuerpo).
Esas excitaciones necesitan elaboración para volverse utilizables psíquicamente.
Si la energía no se elabora:
-se estanca
-se descarga mal
-produce sufrimiento o patología
Libido
Es la energía psíquica ya elaborada, usada en:
-deseo
-vínculos
-relaciones objetales
-desarrollo vital
Cuando el trabajo psíquico funciona x cuando falla
Funciona
-la libido circula
-permite investir objetos
-permite desear
Falla
-se acumula
-genera síntomas
-puede aparecer sufrimiento psíquico