que veut dire: si ce n’est pas brisé ne le réparez pas?
selon le modèle RBR, le niveau de services doit être proportionnel au risque de récidive. trop de services par rapport à une risque faible amène de la stigmatisation et un risque plus haut de récidive de criminalité.
donne un exemple de situation qui respecte le principes de réceptivité spécifique
un homme a de la difficulté à lire: je vais lui faire des pictogrammes
qu’est-ce que l’intégrité des programmes RBR?
il faut respecter les principes de base du modèle RBR pour en assurer l’efficacité. on le donne à qui on est sensé le donner, on est qualifié et on respecte les postulats
faut-il travailler les besoins non-criminogènes?
même s’ils ne sont pas des priorités il faut les travailler aussi puisqu’ils peuvent être lié à un besoin criminogènes et peuvent amener de la souffrance à notre client.
quand faisons nous un plan d’intervention en délinquance?
lorsqu’un suivi a été ordonné comme peine. suivi porbatoire, placement sous garde, etc.
pourquoi est-il important de rédiger un bon plan d’intervention en délinquance?
sur quoi doit être centré le plan d’intervention?
le contenu du plan d’intervention doit tenir compte de quoi?
le plan d’intervention s’articule avec quoi?
quelles sont les composantes du plan d’intervention?
comment identifie-t-on les besoins?
qu’est-ce que le YLS-CMI?
qu’est-ce que permet d’identifier/quantifier/qualifier le YLS-CMI?
dans le YLS-CMI, quelles sont les échelles inclues dans la première section?
42 items
le score de chacun montre ce qui est le plus à travailler
comment priorise-t-on les besoins criminogènes?
comment développe-t-on les objectifs généraux/ buts?
doivent :
- indiquer le nom du jeune au début
- être formulé à la positive
- indiquer le comportement attendu ou la compétence à développer
il y a environ 3 objectifs généraux par plan d’intervention
donne un exemple d’objectif général
émile acquiert des habiletés pour mieux gérer ses émotions
comment fait-on des objectifs spécifiques?
qu’est-ce que la formulation d’objectifs selon la Méthode C-SMART?
C: convenu: illustre que l’objectif est formulé avec les personnes concernées
S: spécifique: traduit le changement souhaité. verbe d’action concret
M: mesurable: possible de juger de sont degré d’Atteinte
A: ajusté: en fonction de l’évaluation réalisée préalablement. on veut des réussites
R: réaliste: il est atteignable par le jeune et par ses parents
T: temporel: les notions de fréquence, de durée et de délai y sont précisées
Que sont les conditions de probation?
comment formule-t-on les objectifs spécifiques?
ex: émilie identifie les éléments déclencheurs situationnels de ses comportements agressifs dans le prochain mois
que sont les moyens ?
ex:
- participer au programme de développement des habiletés sociales
- participer à l’Activité scolaire de deck hockey
- remplir la grille d’Auto-observation après avoir vécu de la colère
quelles sont les étapes du PI dans la LSJPA?
la révision consiste à l’évaluation de l’atteinte des objectifs
quels sont les pièges à éviter en élaborant un plan d’intervention?