TÍTULO II – DO REGIME FUNCIONAL

Question 1

_ : conjunto de atribuições que, desempenhadas nas posições hierárquicas mais elevadas da Câmara de Goiânia, dizem respeito ao cumprimento de atividades de dirigir, coordenar, controlar equipes, processos e projetos

Answer 1

direção

Question 2

_ : conjunto de atribuições que, desempenhadas na posição hierárquica mais
elevada de unidade administrativa integrante da estrutura básica ou complementar, dizem
respeito ao cumprimento de atividades de dirigir, coordenar, supervisionar, controlar equipes,
processos e projetos;

Answer 2

chefia

Question 3

_ : conjunto de atribuições concernentes à aptidão para auxiliar na execução das atividades administrativa, em razão de determinado conhecimento ou qualificação.

Answer 3

assessoramento

Question 4

Cite as 6 formas de provimento de cargo público

Answer 4

nomear, readaptar, reverter, reintegrar, reconduzir, aproveitar

Question 5

A _ é o chamamento para a posse e para a entrada no exercício das
atribuições do cargo público

Answer 5

nomeação

Question 6

_ é o ato que, no interesse da Administração da Câmara Municipal,
determina a unidade administrativa em que o servidor exercerá as suas atribuições

Answer 6

Lotação

Question 7

O _ é o efetivo desempenho, pelo servidor, das atribuições do cargo público.

Answer 7

exercício

Question 9

Qual o prazo para o servidor nomeado tomar posse?

Answer 9

30 dias, prorrogáveis por igual período.

Question 10

Qual o prazo para o servidor entrar em exercício após a posse? pode ser prorrogado?

Answer 10

15 dias, sendo prorrogado por igual período

Question 11

O que ocorre com o servidor que não entra em exercício no prazo?

Answer 11

Será exonerado do cargo.

Question 12

Qual o período de duração do estágio probatório?

Answer 12

3 anos de efetivo exercício.

Question 13

A licença para tratamento de saúde suspende o estágio probatório?

Answer 13

Não.

Question 14

Servidor em estágio probatório pode ser cedido para outro órgão?

Answer 14

Não.

Question 15

Qual a nota média mínima para aprovação no estágio probatório?

Answer 15

70 pontos.

Question 16

Com qual periodicidade as avaliações do estágio probatório são consolidadas?

Answer 16

A cada 6 meses.

Question 17

Qual o prazo para o servidor reverso entrar em exercício?

Answer 17

15 dias úteis.

Question 18

Qual o prazo de exercício para o servidor aproveitado?

Answer 18

15 dias.

Question 19

Interrupção do exercício sem justificativa por mais de 30 dias consecutivos o 60 dias intercaladamente, gera?

Answer 19

Demissão por abandono do cargo.

Question 20

Nomeação para cargo em comissão exige declaração de quê?

Answer 20

Bens e valores.

Question 21

Qual autoridade é competente para dar exercício ao servidor?

Answer 21

Chefe da unidade administrativa de lotação.

Question 22

O estágio probatório suspende em caso de licença por luto?

Answer 22

Sim.

Question 23

Critérios de avaliação do estágio: Cite 7.

Answer 23

Assiduidade e pontualidade, disciplina, eficiência e capacidade técnica, urbanidade, lealdade, responsabilidade, cooperativismo.

Question 24

A posse pode ser realizada mediante procuração?

Answer 24

Sim, mediante procuração específica.

Question 25

A _ é a investidura do servidor em cargo cujas atribuições e responsabilidades sejam compatíveis com a limitação que tenha sofrido em sua capacidade física ou mental, verificada em inspeção médica oficial da Câmara Municipal de Goiânia, que emitirá laudo circunstanciado

Answer 25

readaptação

Question 26

Qual período de tempo ocorrerá avaliação médica nos readaptados?

Answer 26

Anualmente

Question 27

_ é o retorno à atividade de servidor aposentado por invalidez quando, por inspeção médica oficial da Câmara Municipal de Goiânia, forem declarados insubsistentes os motivos determinantes da aposentadoria.

Answer 27

Reversão

Question 28

_ é a reinvestidura do servidor estável no cargo anteriormente ocupado ou no cargo resultante de sua transformação, quando invalidada a sua demissão por decisão administrativa ou judicial.

Answer 28

Reintegração

Question 29

# V/F O servidor reintegrado por decisão definitiva será ressarcido financeiramente pelo que deixou de perceber como remuneração durante o período de afastamento.

Answer 29

V

Question 30

_ é o retorno do servidor estável ao cargo anteriormente ocupado em decorrência de: I - inabilitação em estágio probatório relativo a outro cargo; II - reintegração do anterior ocupante

Answer 30

Recondução

Question 31

O servidor efetivo será posto em _ quando extinto ou declarado desnecessário o seu cargo e não for possível o aproveitamento imediato em outro cargo equivalente

Answer 31

disponibilidade

Question 32

_ é o reingresso do servidor em disponibilidade no serviço público, por iniciativa e em atendimento ao interesse da Administração

Answer 32

Aproveitamento

Question 33

Cite os 7 tipos de vacância

Answer 33

I - exoneração; II - demissão; III - readaptação; IV - aposentadoria; V - posse em outro cargo inacumulável; VI - falecimento VII - perda do cargo por decisão judicial.

Question 34

A _ será aplicada como penalidade decorrente de processo administrativo disciplinar em que sejam assegurados ao servidor o contraditório e a ampla defesa ou em virtude de decisão judicial transitada em julgado.

Answer 34

demissão

Question 35

_ é a movimentação do servidor público no âmbito de um mesmo órgão ou de uma função para outra no mesmo cargo, de ofício ou a pedido, observado o interesse do serviço público.

Answer 35

Remoção

Question 36

_ é o afastamento do servidor público para ter exercício em outro órgão ou entidade da Administração Pública federal, estadual ou municipal.

Answer 36

Cessão

Question 37

_ é o exercício temporário de cargo em comissão ou de função de confiança nos casos de impedimento legal ou afastamento do titular, de forma cumulativa, sem prejuízo das atribuições do cargo que o servidor substituto ocupa.

Answer 37

Substituição