Cours 2 Flashcards

(52 cards)

1
Q

Développement humain — définition

A

Processus de croissance et de différenciation menant à la maturité, avec changements biologiques, physiologiques, cognitifs, émotionnels et occupationnels de la conception à la mort.

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2
Q

Maturation (définition + exemple)

A

Croissance automatique au fil du temps (bio + social + émotionnel). Ex.: passer de réactions impulsives à des réponses contrôlées.

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3
Q

Apprentissage (définition)

A

Acquisition de nouveaux comportements par interaction avec l’environnement.

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4
Q

Engagement occupationnel (définition)

A

Motivation, attention et implication réelle dans une activité → développe activement la personne.

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5
Q

Sphères de développement (énumérer)

A

Sensorielle; motricité grossière; motricité fine; cognition; langage; socio‑émotionnelle; soins personnels; jeu; participation sociale.

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6
Q

Caractère arbitraire des « sphères »

A

Le découpage par sphères varie selon les auteurs; elles s’influencent mutuellement (synchronie).

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7
Q

Caractéristiques (Life Course) — dynamique et non linéaire

A

Le développement est changeant, avec poussées, plateaux, régressions.

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8
Q

Caractéristiques (Life Course) — synchronie

A

Les sphères s’influencent mutuellement (ex.: marcher → découvrir → cognition).

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9
Q

Rôle de la personne dans son développement

A

Peut être plus passif ou actif selon les contextes et périodes.

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10
Q

Unicité et contexte sociohistorique

A

Le développement est unique à chaque personne et influencé par l’époque et le contexte social.

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11
Q

Changement quantitatif vs qualitatif

A

Quantitatif: mesurable (taille, nb de mots). Qualitatif: transformation de structure mentale (raisonnement concret → abstrait).

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12
Q

Stabilité des traits

A

Des caractéristiques (ex. tempérament timide) peuvent persister, modulées par l’environnement.

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13
Q

Normes développementales vs différences individuelles

A

Normes = généralités universelles liées à la maturation; différences = variation d’âge/ordre d’acquisition selon l’environnement.

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14
Q

Approche longitudinale

A

Suit les mêmes individus dans le temps.

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15
Q

Approche transversale

A

Observe des groupes d’âges différents à un moment donné.

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16
Q

Approche holistique

A

Considère l’interaction de toutes les sphères du développement.

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17
Q

Normalité — principe général

A

Dépend de l’âge, de la culture, des règles sociales, de l’époque et du contexte.

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18
Q

Normalité — exemples de repères

A

Psychologie: bien‑être et adaptation; Statistique: moyenne et courbe normale.

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19
Q

Exemple de normalité contextuelle

A

Port du masque: non‑conventionnel avant 2020; devenu normal pendant la pandémie.

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20
Q

Influences normatives liées à l’âge — exemples

A

Horloge biologique (ex. puberté) et horloge sociale (ex. entrée à l’école).

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21
Q

Influences normatives historiques — exemple

A

Événements affectant une cohorte entière (ex.: pandémie).

22
Q

Influences non‑normatives

A

Événements uniques et personnels (ex.: accident, migration).

23
Q

Autres influences (niveaux)

A

Personnelles, familiales, environnementales.

24
Q

Nature vs Nurture — Phase 1

A

Primat de la nature (gènes).

25
Nature vs Nurture — Phase 2
Primat de l’environnement (nurture).
26
Nature vs Nurture — Consensus actuel
Interaction bidirectionnelle gènes‑environnement (incluant l’épigénétique).
27
Génome
Ensemble des gènes de l’espèce humaine.
28
Génotype
Combinaison génétique propre à l’individu.
29
Phénotype
Manifestation observable (résulte des gènes + environnement).
30
Hérédité (sens statistique)
Part du phénotype attribuable aux gènes uniquement (héritabilité).
31
Période critique
Fenêtre courte et obligatoire; manquée → effets souvent irréversibles.
32
Période sensible
Moment optimal d’apprentissage; reste possible après, mais moins efficace.
33
Just Right Challenge (défi optimal)
Activité ni trop simple ni trop difficile pour soutenir l’engagement et la progression.
34
Goodness of Fit (ajustement optimal)
Aligner l’environnement aux besoins, intérêts et tempérament de la personne.
35
Matrice de la résilience — axes
Facteurs internes (résilience ↔ vulnérabilité) × environnement (protecteur ↔ adverse).
36
Résilience + environnement protecteur
Situation idéale pour le développement.
37
Vulnérabilité + environnement protecteur
Évolution facilitée malgré la vulnérabilité.
38
Résilience + environnement adverse
Possibilité d’adaptation
39
Vulnérabilité + environnement adverse
À risque
40
Engagement occupationnel — rôle du « moment présent »
Le plaisir et le jeu soutiennent l’attention et l’implication chez l’enfant.
41
Co‑occupations — définition
Performance mutuellement partagée d’une occupation avec autrui, avec partage intentionnel physique et psychologique.
42
Différence maturation vs apprentissage
Maturation = changements spontanés liés au temps; apprentissage = changements dus à l’expérience.
43
Synchronie — implication pratique
Stimuler une sphère (ex. motrice) peut favoriser d’autres sphères (ex. cognitive).
44
Exemples de mesures quantitatives
Taille, poids, nombre de mots, vitesse d’exécution, précision motrice.
45
Exemples de changements qualitatifs
Passage de pensée préopératoire à opératoire concrète; émergence de la théorie de l’esprit.
46
Exemples d’horloge sociale
Âge attendu pour la scolarisation, l’accès à certains rôles ou responsabilités.
47
Rôle du contexte sociohistorique
Crises, avancées technologiques, normes culturelles façonnent trajectoires et attentes.
48
Goodness of Fit — application clinique
Adapter consignes, rythme, supports sensoriels, et attentes au tempérament de l’enfant.
49
Just Right Challenge — repérage
Indice d’ajustement: effort soutenu, erreurs gérables, motivation maintenue sans détresse.
50
Résilience — leviers d’intervention
Renforcer compétences d’adaptation et rendre l’environnement plus protecteur (réseau, ressources, routines).
51
Période sensible vs critique — mémo
Sensible = optimal mais récupérable; critique = indispensable et peu récupérable.
52
Normalité — rappel
Toujours relative; éviter de pathologiser des variations liées à la culture/au contexte.