cours 4 Flashcards

(39 cards)

1
Q

Quelles sont les 5 stratégie d’acculturation?

A
  1. Assimilation
  2. Intégration
  3. Marginalisation
  4. Séparation
  5. Individualisme
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

Pour chaque stratégie d’acculturation, dit s’il est important de conserver son identité et ses caractéristiques culturelles
et
s’il est important d’établir et de maintenir des relations avec d’autres groupes

(4)

A
  1. Assimilation =
    identité non, liens oui
  2. Marginalisation
    identité non, liens non
  3. Intégration =
    identité oui, liens oui
  4. Séparation =
    identité oui, liens non
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

La compétence interculturelle implique quels 4 points

A
  1. Analyser, comprendre et gérer des situations où des personnes provenant de cultures différentes interagissent
  2. Prendre du recul pour repérer et s’ajuster selon les processus qui se jouent
  3. Prendre conscience de ses cadres de référence
  4. S’intéresser aux cadres de référence de l’Autre
    –> Point de vue de l’Autre, ouverture, curiosité
    –> Découvrir l’autre : rôles, statuts, croyances et aspirations
    *Se décentrer de ses propres croyances/propre cadres de références
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

Explique c’est quoi la sensibilité interculturelle

A

Cadre pour expliquer les perceptions et les réactions relatives aux diversités culturelles

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

Sensibilité culturelle: Il y a combien d’étape sur le continuum quelles sont les extrêmités de ce continuum?

A

6 étapes
Ethnocentrisme à ethnorelativisme

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

Chaque étape du continuum pour la sensibilité culturelle représente quoi?

A

Représente des schémas cognitifs (conceptions, croyances) qui expliquent les comportements et attitudes

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

C’est quoi l’ethnocentrisme? (4 points)

A
  1. Considérer sa culture comme la «réalité centrale»
  2. Croyances et comportements ne sont pas remis en question
  3. Au contraire, ils servent à juger les autres croyances et comportements
  4. Absoluité (absoluteness) de sa vision du monde, centralité et universalisme

*Ethnocentrisme (je me moi au centre de tout); ma propre culture est la meilleure (extrême = d’autres cultures existent pas); asboluité = ma culture est parfaite, sans limite et réalité centrale pour tout le monde

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

C’est quoi l’ethnorelativisme? (2)

A
  • Nos croyances et comportements sont vus comme une possibilité parmi une multitude de croyances et comportements possibles
  • Les valeurs, les comportements et l’identité sont un processus de construction de la réalité

*Ethnorelativisme: personne a une bonne réponse, tout le monde a sa propre culture, mes croyances sont une option parmi tant d’autres

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

Quels sont les 3 niveaux ethnocentriques du modèle de sensibilité interculturelle?

A

Niveaux ethnocentriques (évitement de contacts interculturels)
1. Naïf (déni)
2. Défense
3. Communalité (minimisation)

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

Quels sont les 3 niveaux ethnorelativisme du modèle de sensibilité interculturelle?

A

Niveaux ethnorelatifs (recherche de contacts interculturels)
1. Acceptation
2. Adaptation
3. Intégration

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

Donc énumère les 6 composantes du continuum du modèle de sensibilité interculturelle

A
  1. Naif (déni)
  2. Défense
  3. Communalité (minimisation)
  4. Acceptation
  5. Adaptation
  6. Intégration
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

Continuum modèle de sensibilité interculturelle:
Explique le stade naïf en 2 points

A
  1. Croyance que tout le monde dans l’univers partage les mêmes croyances, attitudes et normes que soi
    - Sa culture est la seule «bonne et vraie» culture (absoluité)
  2. Les autres cultures n’existent pas ou possède seulement une conception vague d’autres cultures
    - N’est pas en mesure de différencier différentes cultures et n’a pas d’intérêt à le faire

*Le + extrême
Ex: penser que Afrique est pays
*je ne vais pas faire plus d’effort car je n’ai pas d’intérêt

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

Continuum modèle de sensibilité interculturelle:
Qu’est-ce que ça prend pour sortir du stade naïf?

A

Pour monter d’un stade = exposition simple

*Exposition simple: il existe d’autres cultures que la mienne
- Été élevé sur ma ferme dans ma village et j’ai juste côtoyé ça

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q

Continuum modèle de sensibilité interculturelle:
Explique le stade défense en 3 points

A
  1. Début de reconnaissance de différences culturelles
    - Mais perçues comme une menace
    - Nécessité d’adopter une posture de défense contre ces menaces pour préserver sa vision d’absoluité
  2. Forme deux groupes : eux et nous
    - Nous étant toujours la seule «bonne» culture
  3. Perception stéréotypée
    - «Les personnes immigrantes nous volent nos jobs»

*Ma culture est la meilleure
*Il y en a d’autres cultures mais les comprend pas donc peur (crée eux vs nous)
- ex: les personnes immigrantes volent nos jobs
- Peur des personnes qui font des prières dans la rue

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
15
Q

Continuum modèle de sensibilité interculturelle:
Qu’est-ce qui faut pour sortir du stade défense?

A

Pour monter d’un stade : reconnaître une humanité commune

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
16
Q

Continuum modèle de sensibilité interculturelle:
Explique le stade de la communalité (minimisation) en 2 points

A
  1. Les différences culturelles existent, mais elles sont négligeables en comparaison aux similarités culturelles
    - Généralisation d’autres phénomènes : ex. besoins universels, réactions physiologiques. La personnalité et les styles d’apprentissage s’appliquent à toutes les cultures.
    - Tout le monde voudrait vivre dans une société démocratique si elles/ils le pouvaient
  2. Peuvent vouloir corriger les comportements des autres s’ils vont à l’encontre de la «culture universelle»

*Voir plus de ressemblances que de différences
*Si ils pouvaient ils voudraient avoir même culture que moi

17
Q

Quel stade du modèle de sensibilité interculturelle est représenté par cette phrase:
Dernière tentative de préserver l’universalité de sa propre culture

A

Communalité (minimisation)

18
Q

Continuum modèle de sensibilité interculturelle:
Quoi faire pour sortir du stade de communalité (minimisation)

A

Pour monter d’un stade : Prendre conscience de sa propre culture
*Prendre conscience de sa propre culture = conscience de ses propres schémas

19
Q

Continuum modèle de sensibilité interculturelle:
Explique le stade de l’acceptation en 4 points

A
  1. Il existe des différences culturelles et c’est souhaitable/désiré
  2. Les différences culturelles sont nécessaires et font partie de la condition humaine
  3. Voir l’Autre comme différent de soi et égal à soi
  4. A une compréhension générale de comment les différences culturelles ont une influence sur les interactions humaines

*Ma culture pas meilleure que les autres
*Reconnais que différences, je les accepte mais j’ai pas particulièrement envie d’échanger avec eux

20
Q

De quel stade du modèle de la sensibilité interculturelle provient cette définition:
Sa propre culture n’est qu’une vision possible parmi toutes les possibilités

21
Q

Continuum modèle de sensibilité interculturelle:
Comment sortir du stade de l’acceptation?

A

Pour monter d’un stade : Développement de l’empathie (en contexte interculturel)
*je m’ouvre à l’autre

22
Q

Continuum modèle de sensibilité interculturelle:
Explique le stade de adaptation en 3 points

A
  1. S’identifie aux autres et communique/interagit avec des personnes d’autres cultures
  2. Fait l’expérience d’autres cultures : entraîne des changements perceptifs, comportementaux et affectifs
  3. Apprends à agir de manière culturellement appropriée

*Premier stade où on interagit
*Cherche à comprendre l’autre

23
Q

De quel stade du modèle de la sensibilité interculturelle cette définition proviendrait?
Montre de la curiosité envers les différences culturelles et souhaite en faire l’expérience

24
Q

Continuum modèle de sensibilité interculturelle: Que faut il pour sortir du stade de l’adaptation?

A

Pour monter d’un stade : Développer son authenticité
*Anthenticité = je suis devenue ma personne à moi sans influences extérieures, valeurs/croyances sont à moi et proviennent pas de l’environnement qui m’entoure ou la socialisation

25
Continuum modèle de sensibilité interculturelle: Explique l'intégration en 2 points
1. Conception du soi élargie pour inclure plusieurs visions culturelles différentes - En mesure de faire des va-et-vient entre plusieurs conceptions culturelles 2. Construction identitaire qui intègre plusieurs cultures (2 ou + cultures) *J’ai fait une intégration de plein d’identités différentes *Mon identité est construite par toutes les cultures que j’ai côtoyer
26
Continuum modèle de sensibilité interculturelle: Le stade de l'intégration est courant chez qui?
Stade courant chez des personnes immigrantes qui naviguent entre leur groupe culturel d’origine et celui de la communauté d’accueil
27
Fin du 20e siècle : Des anthropologues comme Margaret Mead et Ruth Benedict arrivent à la conclusion que...?
toutes les cultures font face à des problèmes similaires. Ce qui les différencie est la manière de gérer ces problèmes fondamentaux.
28
Des sociologues (Daniel Levinson et Alex Inkeles) cherchent à identifier les problèmes fondamentaux que toutes cultures ont à faire face. Donne des exemples de ce qu'ils ont trouvé (4)
1. Rapport à l’autorité 2. Représentation de soi 3. Conception de la masculinité et de la féminité 4. Gestion des conflits
29
Geert Hofstede (1990) a fait quoi comme recherche?
IBM (multinationale dans 74 pays) - 38 professions - 20 langues - 116 000 questionnaires
30
Suite à la recherche Geert Hofstede (1990), il a identifié et confirmé quoi?
Quatre dimensions 1. Individualisme/collectivisme 2. Contrôle de l’incertitude 3. Masculinité/féminité 4. Distance hiérarchique
31
C'est quoi l'individualisme?
L’individualisme caractérise les sociétés dans lesquelles les liens entre les personnes sont lâches, chacun doit se prendre en charge, ainsi que ses parents les plus proches  *Individualisme = regard tourné sur soi, tes aspirations et tes objectifs
32
C'est quoi le collectivisme?
Le collectivisme caractérise les sociétés par lesquelles les personnes sont intégrées, dès leur naissance, dans des groupes forts et soudés qui continuent de les protéger tout au long de leur vie, en échange d’une loyauté indéfectible *Collectivisme = amis sont secondaires, noyau est famille, regard tourné vers ton groupe et tu adopte comportement en fonction de cela
33
Individualisme et collectivisme = ?
Continuum *Rarement sociétés qui sont très fortes dans individualisme ou collectivisme *Pas une question de c’est bien ou c’est mal, c’est une question de est-ce que ça a été adaptatif pour la société Individualisme ne veut pas dire isolement (corrélation mais pas)
34
Valeurs au travail de l'individualisme (3)
1. Temps pour soi 2. Liberté 3. Défis (challenges)
35
Valeurs au travail du collectivisme (3)
1. Formation 2. Conditions matérielles de travail 3. Utilisation de ses capacités
36
C'est quoi devenir adulte pour individualistes vs collectivistes?
Individualistes: - Passer de la dépendance à l’indépendance (BIOLOGIQUE) Collectivistes: - Passer de l’indépendance à l’interdépendance (SOCIALE) *fait ce qu’il veut et adultes doivent répondre à ça
37
C'est quoi le centre pour les individualistes vs collectivistes?
Individualistes = moi, je Collectivistes = nous
38
La personne se définit comment pour les individualistes vs les collectivistes?
Individualistes = Ses caractéristiques personnelles (croyances, attitudes, valeurs, opinions, habiletés) Collectivistes = Ses relations sociales, Son appartenance, Sa place dans un groupe, Ses rôles, ses fonctions
39
C'est quoi les besoins des individualistes vs des collectivistes?
Individualistes = Besoins physiques (matériels) en premier et d’actualisation en second Collectivistes = Besoins sociaux et spirituels en premier *Pyramide de maslow est culture bond et culture blind