Gestion des risques Flashcards

(11 cards)

1
Q

Quelles sont les 4 catégories de mesures de gestion des risques?

A
  • Évitement
  • Réduction
  • Partage
  • Acceptation
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Q

Qu’est-ce qu’une mesure d’évitement des risques?

A

Cesser les activités à l’origine du risque

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3
Q

Qu’est-ce qu’une mesure de partage des risques?

A

Diminution de la probabilité ou de l’impact d’un risque en transférant ou en partageant le risque

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Q

Qu’est-ce qu’une mesure de réduction des risques?

A

Mesures dans le but de réduire la probabilité d’occurence d’un risque

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Q

Qu’est-ce qu’une mesure d’acceptation des risques?

A

Ne prendre aucune mesure pour modifier la probabilité d’occurrence du risque et son impact

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6
Q

Quels sont des exemples de mesures de contrôle en lien avec l’exploitation?

A

Automatisation de la production, suivi des cédules de production, suivi des heures travaillées à l’aide d’une carte magnétique, etc.

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7
Q

Quels sont des exemples de mesures de contrôle en lien avec les ressources humaines?

A

Description de postes, profil de compétence, plan de relève, suivi des accidents de travail, etc.

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8
Q

Quels sont des exemples de mesures de contrôle en lien avec les finances?

A

Analyse des états financiers, opérations de couverture, contrôle quotidien des flux de trésorerie, etc.

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9
Q

Quels sont des exemples de mesures de contrôle en lien avec le marketing?

A

Veille concurrentielle, études de marché, veille des médias sociaux, etc.

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10
Q

Quels sont des exemples de mesures de contrôle de conformité?

A
  • Veille législative
  • Service juridique dans l’organisation
  • Collecte d’information
  • Cédule de transmission des informations exigées
  • Indicateurs de performance: nombre de violations, nombre d’amendes, nombre de non-conformité, etc.
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11
Q

Quels sont des exemples de risques TI?

A
  • À la sélection
  • Au développement (acquisition) et au déploiement initial
  • À l’intégrité et à la fiabilité (2.1)
  • Aux accès (2.1)
  • À la confidentialité des données et à la protection des renseignements personnels (2.2)
  • À la non-disponibilité (2.3)
  • À la désuétude
  • À la fraude et aux actes malveillants
  • À l’impartition de l’expertise TI (2.4)
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