- Dali su od 1-6 primere:”Rukovodilac radi ovo ono..”, i te stavke da smestis na crtice, a svaku crticu zastupaju ona opazanja po Hoganu (Mentalni model, projekcija, efekat prvog, pslednjeg utiska, stereotipi, halo efekat) DAKLE DA TE PRIMERE POVEZES sa datim opazanjima
ZAGRADEEEEEEEE
Efekat poslednjeg utiska ( 2 )
Projekcija ( 3 )
Halo efekat ( 6 )
Stereotipi ( 4 )
Efekat prvog utiska ( 1 )
Mentalni modeli ( 5 )
Opažanje u organizaciji se iskrivljuje na puno različitih načina:
- Mentalni modeli - tokom obrazovanja i razvoja osobe usvajaju specifične načine razmišljanja.
- Projekcija - kada se drugim osobama pripišu stavovi, vrednosti i motivi koje mi sami imamo.
- Efekat prvog utiska - značajni stavovi se formiraju na osnovu prvog utiska, pri čemu negativan prvi utisak ima jači uticaj od pozitivnog.
- Efekat poslednjeg utiska - najsvežiji utisak ima mnogo više uticaja na formiranje stavova nego utisci pre njega
- Stereotipi - stav da su svi unutar jedne grupe isti po ostalim osobinama, dodeljujemo pozitivne osobine onim grupama koje su nam bliske.
- Halo efekat - povezan sa stereotipima, kada na osnovu lako opaženih osobina ocenjujemo i druge koje se teško ocenjuju.
- Alat koji su razvili Luft i Ingrom i sluzi pre svega za spoznaju samog sebe kao osnove za pravilno opazanje naziva se _______________.
- Dzoharijev prozor
- Maks Veber moc definise kao:
- “Moć predstavlja izglede da se u okviru jednog društvenog odnosa sprovede sopstvena volja uprkos otporu drugih, bez obzira na čemu se zasnivaju ti izgledi”.
-Veber moć tumači pre svega kao karakteristiku pojedinca.
- Sta u svakodnevnom govoru i organizaciji znaci rec “Kontigencija”?
- Reč “kontigencija” označava činjenicu čije logičko ispunjenje nije obavezno. U svakodnevnom izražavanju, nešto što može da se dogodi, ali nije predviđeno.
- Podsistemi-po Kastu i Rozencvajgu
ima vec
(Tacno od ponudjenih Tehničko i Psiho-socijalni).
- Dinamika održavanja ogranizacionih formi u populacionoj ekologiji zaokruzis:
- Varijacija
- Selekcija
- Zadrzavanje
- Koordinacija po M.P.Folet
(zaokruzis Koord. kontaktom, reciprocan odnos i kontinualan proces) - ima vec
- Unutrasnji (pravi) faktori po Hercberg-u zaokruzi:
U unutrašnje faktore ili prave motivatore sapdaju:
1. Uspešno postizanje ili kompletiranje nekog zadatka
2. Priznanje i pohvale
3. Lični rad
4. Odgovornost za svoje ili poslove drugih
5. Napredovanje i lični razvoj
- Funkcionalni model organizovanja proizv. radnih mesta
ss
- Nivoi upravljackih podsistema
INSTITUCIONALNI
ORGANIZACIONI
ULAZ -> TEHNICKO JEGRO IZLAZ ->
NIVO
NIVO- Ukoliko je uspesno izvrsena integracija pojedinaca i organizacije stvoreni su uslovi za primenu drugog znacajnog koncepta teorije Y, koji se naziva ___________________.
SAMOKONTROLA
- Prvi auto sa benz motorom. i koje god?
- Prvi automobil sa benzinskim motorom napravio je Karl Benc 1885. godine.
- Karakristike Nauke o upravljanju:
1) Primena naučnih i kvantitativnih metoda;
2) Sistematičnost u analizi i proučavanju problema;
3)Izgradnja odgovarajućih matematičkih i simulacionih modela za rešavanje problema;
4) Rešenja su u zatvorenom sistemu strategija.
Mercedes proizvodi vozila, koja strategija se primenjuje? ___________________
- Treba da napises da je u pitanju: Strategija diferencijacije.
Pre Fordovih inovacija automobili su se proizvodili u radionicama u kojima su radili radnici sa _____________ zanatskim znanjem uz primenu __________________ opreme i alata.
VISOKI,
UNIVERZALNE
Po Fajolu, tehnicka funkcija obuhvata:
Osnovu delatnost kojom se preduzece bavi.
Opste i sire metode koje se koriste u nauci o organizaciji su:
1) Naucno posmatranje i prikupljnje cinjenica
2)
3)
4)
2) Naucna analiza i zakljucivanje
3) Eksperimenti i merenje rezultata
4) Inovacije i racionalizacije
