Cours 2 Flashcards

(21 cards)

1
Q

Que démontre le schéma de la communication?

A

Il y a un grand décalage entre ce que tu dis et ce que la personne reçoit

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2
Q

Après l’alliance thérapeutique, quel est un facteur important?

A

L’aidant, qui il est, ce qu’on incarne. Plus on se connait, plus on apprend à utiliser nos profits à force. Plus on connait nos lacunes, plus on peut faire attention.

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3
Q

Qu’est-ce que le transfert?

A

Lié à nos figures parentales. Inconsciemment, on dégage quelque chose qui leur rappelle leurs figures parentales - le transfert, c’est ce que la personne ressent par rapport à nous l’aidant.

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4
Q

Vrai ou faux? On ne peut pas mettre un terme au suivi.

A

Beaucoup de personnes ont vécu du rejet dans la vie – mettre un terme au suivi n’est pas impossible, mais devrait être le dernier recours.
Dès la première rencontre, on devrait être capable de dire à la personne si on peut l’aider ou pas.

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Q

Qu’est-ce que la déontologie?

A

Obligations que des personnes sont tenues de respecter dans leur travail.
Ex: consentement, secret professionnel, devoir d’agir si la personne est en danger.

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6
Q

Qu’est-ce que l’éthique?

A

Il s’agit d’une réflexion argumentée en vue du bien-agir. Elle propose de s’interroger sur les valeurs morales et les principes moraux qui devraient orienter nos actions, dans différentes situations, dans le but d’agir conformément à ceux-ci. Ce n’est pas un ensemble de valeurs, ni de principes en particulier.

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7
Q

Quel est l’élément principal de l’éthique?

A

L’intérêt du client d’abord

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8
Q

Qu’est-ce que l’éthique en relation d’aide?

A
  • S’assurer d’avoir les connaissances appropriées
  • Détenir et maintenir sa compétence (supervision, lire, formation continue)
  • Être capable d’exercer un jugement clinique
  • Mettre les intérêts du client avec les siens
  • Garder la distance nécessaire avec le client malgré les situations problématiques/défis
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9
Q

Quelle est la procédure si le client demande la transmission d’info à un tiers?

A

S’assurer de la pertinence et discuter avec le client - consentement libre et éclairé. Il faut mentionner ce qui se retrouver dans son dossier.
3 options:
- Envoyer seulement ce qui concerne le sujet (ex: AS)
- Faire un résumé du dossier
- Envoyer l’ensemble du dossier
Il faut faire signer un consentement écrit
Il n’y aura pas de communication avec le tiers avant un délai de 15 jours

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10
Q

Que doit contenir le formulaire de consentement pour la transmission d’information à un tiers / autre professionnel?

A
  • Nom du client
  • Nom du sexologue
  • durée du consentement
  • clause de renouvellement/non-renouvellement
  • Document écrit ou conversation téléphonique
  • Informations partagées
  • but de la transmission d’information
  • Avantages et inconvénients du partage
  • Clause d’annulation du consentement - pas de préjudice de notre part
  • Délai de 15 jours
  • Clause d’annulation du délai de 15 jours
  • Date de signature
  • Signature du client
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11
Q

Quelle est la seule situation dans laquelle il y a obligation de donner accès au dossier sans discussion?

A

Ordonnance venant d’une juge.

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12
Q

Dans quel situation il y a ou il n’y pas de clause de 15 jours de délai pour la transmission de dossier/informations?

A

Clause de 15 jours pour les communications entre professionnels
Pas de clause de 15 jours pour une tierce partie

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13
Q

Pour recevoir une copie de son dossier, le client doit-il adhérer au délai de 15 jours?

A

Non, on peut lui donner le dossier immédiatement, mais on l’encourage de réfléchir.

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14
Q

Qu’est-ce qui est à la base de la confiance entre la personne aidée et l’aidante?

A

La règle de confidentialitéQ

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15
Q

Qu’est-ce qui arrive au professionnel si un bris de confidentialité a lieu?

A
  • Culpabilité et honte
  • Changement de perception du client et de sa situation
  • Perte du client et de sa réputation
  • Perte de son image professionnel auprès des pairs
  • Crainte de demander une aide professionnelle
  • Peur de sanctions
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16
Q

Vrai ou faux?

A

Le droit à la confidentialité en supervision prime sur le devoir de signaler à l’ordre si un pair a manqué.

17
Q

Quelles sont les conséquences d’un bris de confidentialité pour l’aidé?

A
  • Perte de confiance envers le professionnel
  • Réticence à consulter dans le futur
  • Sentiment d’avoir été trahi
  • Répétition d’un trauma antérieur
  • Conflit intérieur à dénoncer
18
Q

Vrai ou faux? C’est notre devoir de dire nos manquements à nos clients?

19
Q

Quelle est la situation la plus courante quant aux plaintes à l’OPSQ?

A

C’est souvent par un autre professionnel

20
Q

Quel est le déroulement d’une enquête OPSQ?

A

Recueillir des infos du plaignant et du sexologue - le syndicat parle aux deux parties séparément.
Le sexologue ne peut entrer en contact avec le client.

21
Q

Quelles sont les conclusions possible d’une enquête OPSQ?

A
  • Pas de manquement OU demande d’inspection sur la compétence (pas assez gros pour aller en audience disciplinaire) = document avec conclusion et recommandation
  • Manquement reconnu = réprimande, avertissement, supervision demandée, formation en éthique et déontologie, etc.