1
Q
Vad är skillnaden mellan mål och värderingar?
A
Mål:
Skapar fokus, engagemang och underlättar utvärdering.
Värderingar:
Fungerar som kompass och guidar riktning, kan ej uppnås.
2
Q
Vad innebär SMARTA mål?
A
Specifika Mätbara Attraktiva Realistiska Tidsbestämda Accepterade
3
Q
Vad bör man beakta vid målformulering?
A
- Positiv formulering
- Gärna lärandemål
- Meningsfullt
- Utmanande
- Problemlös hinder
4
Q
Vad innebär delmål?
A
En konkret hierarki med steg på vägen mot mål.
5
Q
Vilka 2 arbetsblad kan vara av nytta i arbete med mål?
A
- Livskompass (för värderad riktning)
2. Över- och underskott
