Quelles sont les forces de la prise de décision de groupe?
- Plusieurs personnes avec des qualifications élevées s’unissent pour prendre la meilleure décision possible
- Diversité d’opinion
- Diminuer le risque de mauvaise décisions
Quelles sont les failles de la prise de décision en groupe?
- Pression de groupe
- Rationalisation collective
- Le groupe peut être influencé par de fausse croyance qu’apporte un individu convaincant
Quelles sont les 3 sections principales des symptômes de la pensée de groupe de Janis?
- Surestimation du groupe
- Fermeture d’esprit
- Renforcement du conformisme
Quels sont les symptômes de la pensée de groupe reliés à la surestimation du groupe?
1- Illusion d’invulnérabilité: Le groupe surestime sa pensée, il possède une grande confiance de celle-ci.
2- Croyance en la moralité inhérente du groupe: Le groupe assume que sa pensée est la bonne, et ce, par le biais d’intention et de projection (similarité au niveau du groupe)
Quels sont les symptômes de la pensée de groupe reliés à la fermeture d’esprit?
1- Rationalisation collective: Personne questionne la source de la pensée, tout le monde assume que celle-ci est bonne et véridique
2- Stéréotype à l’égard d’autrui: Les gens surestime leurs différences, au final tout le monde se ressemble beaucoup plus qu’on le pense.
Quels sont les symptômes de la pensée de groupe reliés au renforcement du conformise?
1- L’autocensure: Les idées s’opposant à la pensée de groupe s’ont automatiquement rejetées.
2- La pression directe: Pression exercée par des personnes influentes sur les autres membres du groupe.
3- Uniformisation par les gardes de l’esprit: Police des valeurs
4- Illusion d’unanimité: Les normes du groupe est l’entente.
Comment éviter que ses symptômes surviennent dans un groupe?
- Nommer des évaluateurs critiques
- Éviter d’imposer une direction, conserver une liberté directionnelle
- Multiplier les groupes de discussion (Diviser le groupe)
- Demander un avis provenant de l’externe, faire appel à une personne neutre
Quelles sont les formes d’autorité qui agissent sur le professionnel lors d’une telle situation ?
- Le code de déontologie
- L’autorité légal
- L’autorité patronal
- La pression des supérieurs
- L’autorité de la science
Quelles sont les difficultés d’exercice du jugement professionnel?
- Se plier à l’autorité en place et exécuter les ordres, les responsabilités et l’expertise.
Quels sont les faits empiriques de la quête de consensus selon MOSCOVICI ET DOISE?
- Phénomène de polarisation: les décisions prises en groupe ont tendances à être plus extrême.
- Censure/Autocensure: Toutes formes de contestation est rejetée.
- Biais de confirmation: Les participants ont tendance à choisir les informations qui confirment leurs propres pensées.
