Personalentwicklung

Question 1

Ziele der Personalentwicklung aus der Sicht des UN

Answer 1

• langfristige Sicherung der Leistungs und Wettbewerbsfähigkeit
• Anpassung der Qualifikation der Mitarbeiter
• Auswahl qualifizierter Mitarbeiter
• Erhöhung der Flexibilität der Mitarbeiter

Question 2

Methoden der Aus- und Weiterbildung :into the Job

Answer 2

Berufsausbildung
-Erwerb beruflicher Kenntnisse und Fähigkeiten in staatlich anerkannten Ausbildungsberufen

Anlernausbildung
-einfache Tätigkeiten , für die kein formaler Berufsabschluss notwendig ist

Trainee-Programme
-innerbetriebliche Ausbildungsprogramm für Hochschulabsolventen

Question 3

Methoden der Aus und Weiterbildungs (on the Job)

Answer 3

Systematische Unterweisung

Qualifikationsfördernde Aufgabenstellung

• Job Rotation
• Job entlargement
• Job enrichment

Projektarbeit

Question 4

Methoden der Aus Weiterbildung

Near/off the Job

Answer 4

Präsenz-Seminare

E-learning

Blended learning

Planspiele/unternehmssituationen
Corporate universites