Was ist Arbeitsschutz?
Maßnahmen für Sicherheit und Gesundheit: nicht nur Vermeidung von Gefahren, sondern auch menschengerechte Gestaltung (humane Gestaltung)
- stark abhängig von ausgeübter Tätigkeit
- “meldepflichtig”: Unfälle mit mehr als 3 Tagen Abwesenheit in der Folge
- Entwicklung der Technologie
Was ist Arbeitssicherheit?
- weitgehend gefahrenfreier Zustand bei der Berufs bzw. Arbeitsausübung
Unfallpsychologie
- Negativereignisse
- Unfallverhütung
- reaktiv
Sicherheitspsychologie
- Untersucht das Verhalten in gefährlichen Situationen
- Unfall als Prozess:
1. Vor-Unfallphase
2. Kollisionsphase
3. Nach-Unfallphase - Prävention (präventiv)
Welche sind die drei Arten von Fehlern?
- Fehlhandlungen
- Aktive Fehler
- Latente Fehler
Systematisierung von Fehlern wichtig für die Planung von Interventionen
Was sind Fehlhandlungen?
- ungeeignete Ausführungsweisen, mit denen das angestrebte Ziel nicht erreicht werden kann (Hacker)
Was sind Aktive Fehler?
- werden von Operateuren an der Mensch-Maschine Schnittstelle begangen und haben unfallauslösende Folgen
Was sind latente Fehler?
- Fehler im System, oft zeitlich und räumlich weit entfernt (Krankheitsherde)
- Verkettung von Unfallursachen
Welche sind die zwei unterschiedlichen Fehlerklassifikationen?
- Rasmussen
- skill-based: slips und Lapsus
- rule-based: rule-based mistakes
- Knowledge-based: knowledge-based mistakes - Reason
- Ausführungsfehler: slips
- Speicherungsfehler: lapses
- Planungsfelder: mistakes
Sicherheit - personenbezogene Faktoren
- Gibt es “Unfäller”?
- Meta-Analysen: Zusammenhang geringe Verträglichkeit und geringe Gewissenhaftigkeit-Betiligung an Unfällen
- Häufigkeit von Unfällen ist bei bestimmten Personengruppen vergleichsweise höher ausgeprägt
Welche personenbezogenen Erklärungsmodelle gibt es?
Weinstein (1989) Konzept des unrealistischen Optimismus:
- Personen schätzen ihre eigene Gefährdung geringer ein als die von Vergleichspersonen
Wilde (1982) Personen haben ein individuelles Risikoniveau:
- Diese “Risikobereitschaft” beeinflusst zusammen mit dem wahrgenommenen Risiko das Sicherheitsverhalten
Interventionen, die zu einer bewusst wahrgenommenen Verringerung des Risikos führen, sind wirkungslos
Wofür stehen die Buchstaben im DEPOSE-System?
- Design
- Equipment
- Procedures
- Operators
- Supplies
- Environment
Wie stehen Führung und Sicherheit im Zusammenhang?
unterschiedliche Bedeutung der Führungsebenen im Kontext von Gesundheit und Sicherheit:
- obere und mittlere Eben der Führung zentral z.B. für die Übermittlung sicherheitsbezogener Ziele und Initiativen
- Vorgesetzten und Teamleiter auf der operativen Eben sind Promoter sicherheits- und gesundheitsbezogenem Handelns im Alltag
(Schaubild!)
Was sind die Merkmale einer organisationalen Sicherheitskultur nach Reason und wozu führt eine gelebte Sicherheitskultur?
- Berichtskultur
- Gerechte Vertrauenskultur
- Flexible Kultur
- Lernkultur
Eine gelebte Sicherheitskultur in einer Organisation führt zu höherer Eigenverantwortung der Arbeitenden bei Sicherheitsfragen
Nennen sie Beispiele für personenbezogene Interventionen
- Information, Aufklärung
- Instruktion, Unterweisung
- Training und Qualifizierung
- Sicherheitszirkel
- Modellverhalten der Vorgesetzten/FK
- Negative Verstärkung
WICHTIG: Einbindung in Gesamtphilosophie
Nennen sie Beispiele für bedingungsbezogene Interventionen
- Ausführungs- und Umgebungsbedingungen
- Gestaltung von Signalen
- Rahmenbedingungen
- Finanzielle Anreize
- Arbeitsaufgabe
- Struktur der Organisation
