Chapter 3 Flashcards by Béatrice Auclair

Q

Hackman & Oldhman

A

Variété de tâches
Importance tâche (se sentir important)
Autonomie (plus possible)
Rétroaction (base journalière)
pas présent -> mauvaise productivité

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Q

Organisation du travail misant sur participation des employés

A

Consultative (demande employé pour aider)

- Substantielle (enlève employeur pour plus de travail pour employé)

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Q

Gestion organisation du travail misant sur travail d’équipe

A

Équipe traditionnelle (équipe réuni autour superviseur)
Groupe d’amélioration (cercle qualité, résolution problème)
Groupe de projet
Équipe de travail semi-autonome

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Q

3 perspectives

A

Individu
Équipe
Organisation

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Q

Usage technologique

A

Télé pression au travail

- Conciliation vie professionnelle-personnelle

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Q

Emplois atypiques

A

Travailleur autonome
Sous-traitant
Travail en régie
Emplois saisonniers

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Q

Type temps travail

A

Temps plein
Temps partiel
Temps réduit/comprimé

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Q

Transformations numériques + organisation

A

Intelligence artificielle
Automatisation
Robotique
Industrie 4.0

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