Chapter 7 Flashcards by Béatrice Auclair

Q

Fondement gestion des carrières

A

Offrir cheminement de carrière varié + individuel
Avoir une vision du succès multifacette
Recours à des critères d’évolution professionnels diversifiés
Connaître évolution environnement légal + culturel en matière de carrière

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Q

Planification carrière

A

Besoins organisationnels
Réservoir talents
Préparation relève

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Q

Identification relève

A

Évaluation

- Comite pairs

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Q

Méthodes approfondies détections talents

A

Référentiel compétences
Bilan compétences
Évaluation multi sources
Centre évaluation potentiel

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Q

Outils facilitant gestion mobilité

A

Affichage interne + externe emplois
Filières emploi
Culture mobilité

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Q

Stade vie professionnelle

A

Exploration
Établissement
Désengagement

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Q

Exemple critères évaluation potentiel

A

Niveau réalisations actuelles
Caractéristiques fondamentales
Aptitudes au leadership

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Q

Pratiques soutien à la gestion des carrières internationales

A

Soutien logistique
Soutien financier
Soutien socialisation culturelle
Soutien réussite dans son poste
Soutien au retour

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