Classes d’empleats publics
Funcionari de carrera
Funcionari interi
Personal laboral
Personal eventual
Personal directiu professional
Quin es l’estatut que regula la funcio publica
Reial decret legislatiu 5/2015 de 30 d’octubre pel qual s’aprova el text refos de la Llei de l’Estatut Basic de l’Empleat Public (TREBEP)
Articles de la constitucio a tenir en compte en la funcio publica
Article 149.1.18
L’estat te la competencia exclusiva sobre les bases del regim juridic de les administracions publiques i el regim estatutari dels seus funcionaris
Article 23.2
Els ciutadans tenen dret a accedir en condicions d’igualtat a les funciona i carrecs publics amb els requisits que les lleis assenyalin
Article 103.3
La llei regulara l’acces a la funcio publica d’acord els principis de merit i capacitat
Principis constitucionals acces a la funcio publica
Igualtat (art 23.2)
Merit i Capacitat ( art 103.3)
Quin objecte te el trebep
establir les bases del tegim estatutari dels funcionsris publics i determinar les normes aplicables al personal laboral
Quins fonaments d’actuacio indica el trebep?
Per que es regeix el presonal funcionari de les entitats locals?
Per la legislacio estatal
Per la legislacio de les ccaa
Qui son empleats publics
Els qui exerceixen funcions retribuïdes en les administracions publiques al servei dels interessos generals
Funcionaris de carrera
En virtud d’un nomenament legal estan vinculats amb l’administracio publica per una relació estatutaria regulada pel dret administratiu per l’acompliment de serveis professionals de caracter permanent
Quines funcions corresponen exclusivamenr als funcionaris publics?
La participacio direxta i indirecta en l’exercixi de potestats publiques o en la salvaguarda dels interessos generals de l’estat i de les administracions
Com es nomenen els funcionaris de carrera?
Mitjançant decret/ resolucio:
Alcalde
Tinents alcalde per delegacio alcaldia
Regidors per delegacio d’alcaldia
El nomenament es publica al BOPB i es dona compte al ple comportant:
- inclusio a l’oferta publica
- incorporacio a la relacio de llocs treball
- incorporacio a la plantilla
Funcionaris de carrera de caracter estatal
Secretaris
Interventors
Tresorers
Aquest personal comporta la seva inclusio a
- relacio de llocs de treball
- plantilla
Pero no en oferta publica local
Funcionaris interins
Per raons expressament justificades de necessitat i urgenci nomenats amb caracter temporal quan es dona:
1. Existencia de places vacants no possibles de cobrir per funcionaris de carrera per termini maxim de 3 anys
2. Substitucio transitoria titulars el temps estrictament necessari
3. Execucio de programes de caracter temporal no superior a 3 anys i fins 12 mesos més
4. Excés o acumulacio de tasaues maxim 9 mesos en 18
Com ha de formalizar l’administracio la fi de la relacio d’interinitat?
D’ofici
Per Cobertura reglada del lloc
Per raons d’organitzacio
Per finalitzacio del termini autoritzat
Per finalitzacio de la causa que va donar lloc al nomenament
Causes de la perdua de la condicio de funcionari de carrera i/o interi
La renuncia a la condicio de funcionari
La perdua de la nacionalitat
La jubilacio total del funcionari
Sancio disciplinaria de separacio del servei de caracter ferm
Pena principal o accessoria d’inhabilitaciobaabsoluta o especial de caracter ferm
Que poden incloure les convocatories?
Places addicionals per cobrir futures vacants
Que poden incloure les convocatories?
Places addicionals per cobrir futures vacants
Aquesta relacio queda sense efecte automaticament transcorreguts 3 anys des de la data de resolucio de la convocatoria o si es resol una convocatoria d’un proces selectiu igual
Personal laboral
En virtut d’un contracte de treball formalitzat per escrit en qualsevol modalitat prevista en la legislacio laboral presta serveis retribuïts per les administracions publiques
Com pot ser el personal laboral
Fix
Indefinit
Temporal
Procediments de seleccio del personal laboral temporal es regeixen per principis de
Merit
Capacitat
Igualtat
Celeritat
Personal eventual
En virtut d’un nomenamenr de caracter no permanent nomes exerceix funcions expressament qualificades de confiança o assessoramenr especial.
Nomenament i cessament son lliures i en tot cas cessa quan cessi autoritat que el va nomenar
On es retribuit el personal eventual
Amb carrec als credits pressupostaris consignats a aquesta finalitat
Quin regim es aplicable al personal eventual
Regim general dels funcionaris de carrera
La condicio d’eventual no pot consrituir merit per acces a la funcio publica o per a la promocio interna